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性质：＿
甲方：。乙方：＿
名称：＿姓名：＿
用工形式：＿
鉴证编号：＿编号：＿
; ]; k; h! d2 y1 j X8 M3 \* y 甲方因生产、工作需要，经考核录用乙方为工人。遵照国 家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议：
~# ]. ~3 o1 L* [一、甲方录用乙方从事，某某工作（岗位）。 2 o1 @8 c) O5 E% R( V
劳动合同期限为 年（月），从××××年×月 ×日至××××年×月×日止。其中试用期为个月2 至××××年×月×日止。 ! z7 o/ Y( j; O% ]
二、基本权利和义务 0 M8 {) H1 f- I+ A* C
甲方：
1。根据生产（工作）需要和本单住的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理；
2。保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴；
3。做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件；
4。依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。
- R! d; Z H& P7 I 乙方：
1。劳动合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定；
2。遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律；
3。严格遵守操作规程，保证安全生产；
4；完成甲方分配的生产（工作）任务和经济指标。 + X* J3 U5 c. n3 @5 @" t9 \% K& D
三、双方应明确的具体事项 ; g* Q! c& `) U" a
1。工资待遇；
2。劳动保险及福利待遇；
3。根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险；
4。其他。 2 A9 {3 ]' c1 X: m! w: Y
四、合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。 , }! d" r8 E9 h7 Y
五、一方违反合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。 ; T! u) U' h. K2 b" G9 s( k1 Q
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