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人在职场，究竟该如何摆正自己的位置？面对复杂的办公室政治，面对各具特色的工作风格，想要成功、得到提升、加薪，得到老板的赏识、尊重，究竟是靠办公室政治高明的手段，还是自身实力和智慧？初入职场，你的小脑袋里有哪些些自以为是的想法？这些想法到底正确与否？ $ k r; ^9 r# j- X& ~
误区1：最近彻夜苦读《厚黑学》、《办公室政治风云对策》这样的书籍，觉得受益匪浅，在办公室做人不可太简单。
4 e) M5 z4 I. R 误区2：刚进单位，我当然要“锋芒毕露”，抓住每一个表现机会，让老板记住我。 + R' j+ E* ~4 A! U' Y9 q* h& T
误区3：无论升职和加薪，都要和自己的顶头上司搞好关系。 ! N4 A/ w* [: k( N/ i% S
误区4：只会埋头苦干的人太傻，搞好人际关系才不会吃亏。 . {3 S) g7 I# z& H; |( N0 }. v% |
误区5：工作太努力，反而会让上司对我产生提防之心，所以工作表现要因人制宜。 7 I7 Z, c; L r/ G f2 ?8 G7 h% B
误区6：一旦自己的利益受到损害，就要靠办公室政治手段争取自己应有的权利。
1 Q: c9 E- A& }+ ?. D* m& Y 误区7：要和同事打成一片，首先要和同事拉好关系。 ; c% g4 g/ w0 m5 M7 ~: N8 A
误区8：找到办公室里的大树，从此对各方“敌情”有个预警。
Y: V% U* x) q- G% B2 i3 M 误区9：不拉关系，没有利益基础，我怎么可能得到别人的真心帮助？
" @( D" B7 g4 F) ]) _& O. I, b 误区10：能力其实不重要，重要的是你是否能通过各种手段获得上司和同事的好感。
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