6 Z# }/ X: `. @' c 领导在获得权力与利益的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险，做好领导绝非是一件易事。
许多人看领导，只注意到了其表面上的威风，注意到其利益与荣耀。事实上，领导比任何人都更直接、更深入地卷入到一个个权力与利益的漩涡中，身不由己地随之浮沉。他们在获得权力的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险；在享受常人所无法得到的利益与荣耀时，也必须承担常人所无法承受的压力与缺失。做好领导绝非是一件易事。$ X3 g5 @0 J4 c+ z1 r5 y
(1)位高而责重
$ ^2 X' { a8 P 领导在被授予权力的同时，也不可避免应承担相应的责任。如果不能完成工作任务或者出了重大问题，领导照样会受到斥责，甚至是纪律处分或法律制裁。
: q/ `/ J* q1 m0 X; m 在平常情况下，领导首要考虑的便是要干出成绩来。如果领导不能使工作有所起色，他可能就会失去上级的信任，难以得到继续的提拔，甚至还可能会被其他人取而代之。然而，事情的发展决非像设想的那样简单，它要受各种因素的牵制和制约，困难重重。因此，就对领导提出了比较高的要求，他必须要咬紧牙关、知难而上，负重前行。
7 {; W8 |7 s: I: Q) E/ ~ （2）官大一级压死人 ( u# t0 @% r4 Y1 J- G8 `
首先，领导必须组织完成上级交派的层层加码的工作任务。许多领导就饱受上级瞎指挥、乱指派之苦，为完成任务而心力绞瘁。
3 ^$ {3 r, k8 c( n+ h# H. l 其次，下级单位还要承受上级的各级人情压力。领导还要面对喜怒无常的上级，甚至被卷入到上级之间的派性斗争中去。 + i- E+ f! Z* G8 j. P3 |) Z
(3)英雄难过“关系”关
7 `2 r; D! C5 C "完不成任务上级压，发不出奖金群众骂，想办事儿各方卡，回家晚了老婆不说话。”这可谓是对许多领导处境的一种描绘。 4 X- t( n& e T: ~
(4）权力角逐与权力焦灼 : v- Q$ }4 d, [" ?3 F
领导对权力有“五怕”： 9 M( F4 u3 t" @2 D6 Q2 r: P
其一，怕“蝗螂捕蝉，黄雀在后”； % P* J& B; ?( s s6 U, e- f0 z) R4 m
其二，怕“鹬蚌相争，渔翁得利”； . u" j3 l1 e4 P7 F( Q& c
其三，怕部下暗中勾结，加害自己； 3 ]9 m2 E- [ p/ a/ j
其四，担心同盟者背后捅刀子； # P8 U% W3 _" B1 A9 o
其五，怕“后台”会突然“倒塌”。 + @! K Q# e% O+ `+ L' a
权力使领导感到焦灼，担忧、怀疑、防范等阴影时刻伴随着他，使他不能自拔。 / P: W( {1 H; g$ n# W+ z! Q
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