会议纪要作为常用的公文文体之一,是适用于记载、传达会议情况和议定事项时使用的文种。可采取转发(印发)或直接发出的形式,类似于通知,发给下级贯彻执行;也可以报送给上级,类似会议情况报告,向上级作出反映;还可以发给平级有关机关,类似公函,使对方知晓,沟通情况。本文中概括了会议纪要写作的三大写作要点,供考生查阅。 3 G7 E3 X* ]( y* `+ O
会议纪要的写作要点:
& m. q, D( F" D7 i3 | 1.明确会议宗旨,突出中心。一次工作会议,涉及的问题很多。在写会议纪要时,必须抓住会议所集中解决的几个主要问题,形成纪要的中心,切不可面面俱到。同时,一次工作会议,在具体讨论中必然会产生几种不同意见,不能把这些意见都纳入会议纪要,而应根据会议的宗旨,分析综合各种意见,集中反映符合会议中心要求的多数人的一致意见,同时,也要注意吸收少数人正确的意见。对反映会议中心议题的正确意见,可采用“会议听取了”、“会议讨论了”、“会议研究了”、“会议认为”、“会议决定”、“会议指出”、“会议强调”等提法,加以集中概括、简明扼要地反映出来;对有分歧的意见,如属研讨性质的会议可写进会议纪要中去。
' C! w" I* V3 I 2.讲究用语,注意条理。要按照会议纪要的不同用途,恰当地使用不同的用语。上报的会议纪要,就应使用对上的语气,如“会议讨论了以下几个问题”、“会议考虑”等;下发的会议纪要,则可用“会议决定”、“会议要求”、“会议强调”、“会议号召”等。
1 t# Q( m( R" w, E+ b: s
要注意条理化、理论化。这是会议纪要与会议记录的一个主要区别。会议记录一般要把每个人的发言尽量客观、详细地记录下来,而会议纪要则需要有一个对会议讨论意见的综合、分析、整理加工的过程,这个过程也就是条理化、理论化的过程。所谓条理化,就是要对会议讨论的意见,分类归纳,层次清晰;所谓理论化,就是要对会议讨论的意见,尽力给予理论上的概括,提纲挈领,画龙点睛。当然条理化、理论化,并不是脱离会议实际,搞虚假的“粉饰”和“拔高”。
# _& T0 a; n3 a! Y 3.忠实于会议精神,做好记录。会议记录必然依据会议的实际内容,不能随心所欲地增减或更改内容,不能添枝加叶。在写作当中,感到有的地方必须有所增减时,要经主要领导同意,必要时还应在一定范围内征求有关人员的意见。
0 s( `) C/ i' ^, a1 u 会议记录是产生会议纪要的基础,也是整理会议纪要的原始性主要素材之一。只有认真做好会议记录,才有利于会议纪要的整理,并保证纪要的质量,做到准确无误。 * y: ]) Q3 D9 y F% c" e
" k$ h& x; ~! q1 L: N, V2 c政府会议纪要范文 M, I* T$ o, ]/ I; W; s
为了贯彻落实全国军转安置工作精神,保证我省今年军转安置工作顺利进行,省委、省军区、省政府于己于人19。。年。。月。。日在。。礼堂召开了军转安置工作会议。大会由省政府秘书长。。和省人事局。。处长主持。各地、市、县分管此项工作的领导和军队政治部负债人参加了会议。省领导同志作了重要讲话。
7 r$ Z" e+ m& M4 d) `- n 先将会议讨论的问题综述如下:
2 }% @4 s* W2 Q4 G: |- |* U6 }3 K 会议听取了。。。代表省军转办的工作报告,对19。。年以来军转工作的成绩给予了充分的肯定。。。。。。 & p& F8 \9 \/ T# |
并传达了省政府对军转工作的几点要求: 7 h6 e% t3 t' x0 ?
1.。。。。。。 2 B2 m s. q+ I5 w& O* U R- h* O
2.。。。。。。 * J9 ]: g$ p0 }
3.。。。。。。(略) 7 F0 y# t# x- }* t
会议指出为了确保今年全省军转工作的顺利进行,在今年的工作中必须要加大三个力度:
. g: N* l1 K* l3 v! D8 C- a0 a 1. 必须加大领导力度。。。。。。。。。 ( m5 y& X: l" e/ j% `
2. 必须加大宣传力度。。。。。。。。。 6 x" A/ ~7 [/ _, a' x
3. 必须加大工作力度。。。。。。。。。 8 t" ?9 H( x' ~$ [( d& f% x+ L2 ?
会议强调了要做好军转干部的思想教育工作,并把它确实落实。会议同时希望军转干部要顾全大局,将奉献,自觉服从组织安排,并积极配合地方政府解决好转业干部的实际问题。
. z" `1 }3 c3 d4 R; U, X0 i+ ? 一、会议纪要格式
% ?0 C& G8 ^* H. L9 z, I 会议纪要通常由标题、正文、主送、抄送单位构成。 / l" @: {, y- y; _8 e6 H* c
标题有两种情况,一是会议名称加纪要;二是召开会议的机关加内容加纪要。 - F& y) b6 }1 M+ q7 N
会议纪要正文一般由两部分组成。
0 z: m6 q5 ^* ]9 H% Y (一)会议概况。主要包括会议时间、地点、名称、主持人,与会人员,基本议程。
9 U. P) Q$ I& b0 e. s (二)会议的精神和议定事项。常务会、办公会、日常工作例会的纪要,一般包括会议内容、议定事项,有的还可概述议定事项的意义。工作会议、专业会议和座谈会的纪要,往往还要写出经验、做法、今后工作的意见、措施和要求。 ) _' Y, E9 y% b- i2 @2 _4 X" l
二、落款
! y& N% N1 f' h, @/ I" f 记录人:***
1 y% N r4 H( g f: a: Y7 x4 e W 主持人签字 s% k8 m6 G- p) V; ?
…… 4 l# }+ g% M+ c. L6 q S
会议纪要范文举例如下:
" F3 B0 ?# k1 q8 C. \ 第2号
1 d8 V: Q9 s. P z/ ~! B; h xxx信访领导小组 会议纪要
+ O+ `- F. V- M0 D' u% Q# F1 v 200x年2月26日,县委常务副书记、县信访工作领导小组组长xxx主持召开了今年第二季度县信访领导小组会议,现纪要如下: * l/ H- c& I1 }, W p8 ]
会议通报了平利县第一季度来访情况、集体访情况、案件查办情况以及信访工作存在的问题。对第二季度信访动态进行了分析,排查了村务公开、退耕还林、企业改制、清退代课教师、交通治理等群众关心的热点问题。 2 S! H! ~, ~* t9 U* H
会议认为,一季度我县信访工作由于各级各部门高度重视,采取了积极有效措施,加大了案件查办力度,一些多年缠访问题、一些影响投资环境问题、一些久拖未决的经济纠纷得到妥善解决,保证了县域经济的健康发展。但与去年同期相比,信访总量明显增大,集体访批次人数成倍增长,信访形势不容乐观。这些问题的存在与少数单位不重视信访工作,不讲原则、不讲大局、遇事推诿扯皮上交矛盾,与部分干部工作作风漂涪工作方法简单粗暴有直接关系。因此,各级各部门要端正认识,增强责任意识,改进工作方法,化解矛盾,维护社会稳定。
- m6 l @2 X: Z4 z' f% D+ M 会议强调,信访工作是一项长期性的工作,随着经济社会的发展,会不断产生新的矛盾,引发新的信访。但只要我们努力工作,牢固树立“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的思想,不断改进工作作风、工作方法,主动化解矛盾,信访是可以减少的。会议指出,二季度信访工作要以化解矛盾、减少集体访、解决长期缠访为核心,以二季度信访总量比去年同期下降为目标,认真履行职责,按“分级负责,归口办理”原则,各自做好工作,确保一方平安。
7 |/ i" A9 | B* M& A! Q6 u2 Z4 e" A 会议要求:(会议纪要) 9 B5 R. n: Z- o- x: `2 ^1 C
一要抓“热点”,维护群众利益。群众反映的“热点”问题,实际上也是党和政府工作的难点。切实解决好群众反映的“热点”、“难点”问题,是我们各级各部门义不容辞的责任。因此各乡镇各部门要按照“三个代表”的要求,带着对人民群众的深厚感情,处理好群众关心的“热点”、“难点”问题。一是认真关注“热点”,认真排查本单位本辖区内的“热点”、“难点”,采取措施,制定预案。二是及时处理“热点”,不回避矛盾,不一拖了之,及时予以解决,坚决杜绝激化矛盾引发集体访或越级访。三是避免引发新的“热点”,进一步改进工作作风,改善工作方法,坚持依法行政,按政策做好群众思想工作,处理好干群关系,决不能因工作不到位等原因引发新的“热点”问题。 . C/ S: ?6 u2 \# c$ I2 N5 R8 n8 a
二要抓领导,落实责任。信访问题落实的实不实,信访工作水平高不高,单位领导是关键。一是信访机构要健全。落实分管领导和专兼职信访干部,保证来访有人接,案件有人查。二是工作责任要落实,要把信访工作作为一项重要工作抓实抓好,尤其是重点涉访单位至少每季度专题研究一次信访工作,排查本辖区本部门职能权限内可能触及群众利益、引发信访的问题,并制定解决问题的措施,把矛盾解决在基层。三是加大案件查办力度,严格按照“五定”原则进行落实,即定责任单位、定包案领导、定办案责任人、定办结时限、定办案质量。一定要做到办结一案,解决一事,减少一访,稳定一方。 # l" h% `, Y5 G' w2 x0 a
三要抓协调,讲大局。一是加强同上级主管部门的联系,尤其是涉及到政策法规等相关问题的答复上要统一,要灵通信息,及时向上级汇报本县信访工作情况,争取主动。二是加强部门之间的团结协作,在涉及下岗职工、清退计划外用工、安置职工、工资待遇等热点问题上,各相关部门要相互通气,耐心答复上访人,做好政策解释、思想疏导工作,减少群众上访。三是加强对乡镇部门信访室的业务指导,加强信息沟通,掌握信访动态,发现苗头及时超前化解。四是要发挥治保调解组织的作用,积极化解矛盾,报告信息,齐抓共管,构筑大信访格局。
1 d/ t; t. h8 c) ^( e5 ~ 四要抓制度,严明纪律。严格按“分级负责,归口办理”的原则解决信访问题。一是要纠正怕负责任的思想,要敢于负责,正视信访问题,不推诿扯皮,确保一方稳定。二是要纠正不负责任的做法,牢固树立责任意识,切实履行信访工作职责,不回避矛盾,把问题解决在基层。三是严肃工作纪律,对重大会议、重大节庆期间的集体上访、越级上访,需要接人的,涉访单位在接到通知后必须无条件服从,在规定时间内赶到指定地点,做好接人工作。 8 F. F: @- z4 U5 z3 m1 Q/ Z
五抓督查,促工作。县信访局要切实履行部门职能作用,按照县信访领导小组的要求,抓好各级各部门的信访指导和督查工作。县上对信访工作建立信访督查通报制度,对信访工作重视不够、工作不力,信访增加、信访问题久拖不决的乡镇和部门要通报批评,严重的,追究主要领导责任。对重视信访工作,化解矛盾及时,稳定工作做的好的乡镇和部门进行表彰奖励。 ! Y L8 h+ F$ ^ {: p# P) x) `/ V
会议决定:
3 g. G2 H5 B' S% ] 1、会议决定6月中旬对信访工作进行半年检查,检查结果将在全县进行通报,并纳入年终考核。 4 \. C7 n$ C% I* [7 ?5 p
2、林业局要加强对退耕还林信访问题的研究,建立健全退耕还林监管处理工作机制,并迅速拿出工作方案报信访领导小组。 2 `# r' g; Y: O) g
参加会议人员: 3 @# H* d5 U, U6 h
二○○九年二月二十六日 : Q# d7 }) ]. u7 l' x. Z: l+ I3 c
抄报:县委、县人大、县政府、县政协、市信访局
5 D! L1 `9 x4 h, l" K 抄送:县信访领导小组成员单位,重点涉访单位 |