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2012年中央机关公开遴选公务员公告

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风行 发表于 2012-3-19 11:34:21 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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  为建立来自基层的公务员培养选拔机制,优化领导机关公务员队伍来源和经验结构,进一步提高选人用人公信度,中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局决定开展中央机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下:- Z5 Z1 u; y: L! a& l1 S4 o

# y/ h9 |- b. ]3 g: R! T  一、报考范围和条件
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  (一)报考范围
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  1、省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。
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) o2 g% B! Y4 r; Q4 P0 W/ g  2、省级及以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。
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; T9 R) M( K) i  中央机关设在地方的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合上述条件的也可报考。
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  (二)报考人员应具备的资格条件
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8 }1 ]- {1 a% n! _3 C) q7 P  1、政治素质良好,品行端正。( d7 c. B' x  V3 U2 R

" e' l# n* X4 U8 Q! {  2、勤奋敬业,工作能力强。' n- i$ c: T) R2 N
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  3、大学本科以上文化程度。
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  4、具有2年以上基层工作经历(计算基层工作经历年限的截止时间为2012年3月19日)。  W; x( M( `5 u" R: J/ r0 A

% q" _: L# z8 m! `  基层工作经历是指在市(地)、县(市)、乡镇(街道)党政机关、行政村(城市社区)以及企业、事业单位(中央级事业单位、中央国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位,中央管理的企业、金融机构总部机关,不在此列)工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过,可视为基层工作经历。& l4 P4 b2 M7 p
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  5、报考正处级领导职位,须现任县处级正职领导职务或调研员,年龄在43周岁以下(1968年3月19日后出生);报考副处级领导职位,须现任县处级副职领导职务、副调研员或具有3年乡镇(街道)党政正职领导工作经历的正科级领导职务,年龄在40周岁以下(1971年3月19日后出生);报考主任科员职位,须现任乡科级正职领导职务、主任科员或任职满3年(2009年8月31日前任职)的乡科级副职领导职务、副主任科员,年龄在35周岁以下(1976年3月19日后出生)。
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  6、公务员年度考核等次均为称职以上。
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7 J% Y* z. P, ?! P# i, ~4 e  7、具有正常履行职责的身体条件。# M) }; |6 ?- n4 O
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  8、符合拟遴选职位要求的其他资格条件。
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) R; D( E3 r; m: [9 ]8 Y1 L/ ]( i  具有下列情形之一的,不得报考:尚在试用期内的;受处分期间或者未满影响期限的;正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;法律、法规规定的其他情形。
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  二、报名程序2 W$ H" @& r9 C' n, q
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  (一)职位查询5 I5 T. j5 s1 F8 m
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  各遴选部门的遴选职位、职位资格条件等情况详见《2012年中央机关公开遴选公务员职位表》(可通过人力资源社会保障部老秘网、国家公务员局老秘网查询)。报考者如需咨询《遴选职位表》中的有关事项,可按《遴选职位表》公布的电话直接与遴选部门联系。
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  (二)报名
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/ ]* T! N4 V; B2 a- e1 O2 }  本次公开遴选报名采取报考者个人自愿并经组织推荐方式。报名时间为:2012年3月21日8:00至3月30日18:00。报名步骤如下:8 Q( w" U5 i- z5 [( C- B
& [1 R; t0 Y6 n! \& t
  1、报考者登录本次公开遴选公务员报名专用www.caiyes.cn,或登录国家公务员局老秘网,点击“2012年中央机关公开遴选公务员专题”进入报名系统,进行网上注册,设置个人密码,填写详细信息,并选择参加笔试地点(城市)。用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据,请报考者务必牢记。& U, _+ r. ]  s$ a2 C6 z

0 ]! s  Q" J+ {; V* ?+ G- m, h  2、报考者通过报名系统上传近期2寸免冠正面证件照(照片文件应为jpg格式,30Kb以下)。
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) S1 ^- o2 K, v" l; F3 i  3、报考者填报职位后,下载打印自动生成的《2012年中央机关公开遴选公务员报名推荐表》(以下简称《报名推荐表》),并不得进行改动。如需对《报名推荐表》的有关内容进行修改,须通过报名系统进行,且须重新下载打印。
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  4、报考者须按干部管理权限将《报名推荐表》报任免机关组织人事部门审核盖章。. @: \, a: h) ]  j; B5 t8 M3 w
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  5、报考者将审核盖章后的《报名推荐表》传真至各遴选部门,传真方法请按照本次公开遴选公务员报名专用www.caiyes.cn上的有关使用说明操作。% w- t: A7 p: }

1 V+ b, D/ h- ?5 W1 S  需要注意的是,报考者在报名及资格审查阶段可自主选择或修改参加笔试地点(城市),未选择的报考者将统一安排在北京参加笔试;未能在规定时间内完成以上报名步骤的,视为放弃报名资格;每名报考者限报一个职位,多报无效;凡弄虚作假者,将取消遴选资格。8 A: W: @* V8 j. r1 M0 r/ f" z2 T
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  (三)查询资格审查结果8 r& u( N- w1 ]# X3 a/ }- X6 d7 a8 b( a

" \: b$ f' z4 A: j  各遴选部门通过传真邮件平台接收到报考者传真的《报名推荐表》后,对报考者进行资格审查,并通过报名系统反馈资格审查结果。报考者可于2012年3月23日8:00至4月1日18:00期间登录报名系统查看资格审查结果。对只进行网上填报,未传真《报名推荐表》的,各遴选部门将不予进行资格审查。/ d0 x5 Z) t. l! w" x1 y: s( J
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  (四)打印准考证- _! i) K1 u8 f- Y  U9 x8 v
) U) C1 U$ g" x3 p5 C9 _
  2012年4月10日8:00至4月14日18:00期间,通过资格审查的报考者可登录国家公务员局老秘网,自行下载打印准考证(A4纸)。0 g! m/ {- U9 [( W; I

4 n  e$ I0 J5 f6 x$ E  三、考试
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+ r  ~& H6 c. t  考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩各占50%,折合总分为100分。笔试开考比例一般不低于10∶1。达不到规定比例的,各遴选部门经与中央公务员主管部门协商,可降低开考比例,但最低不得低于5∶1。低于5∶1的,将取消该职位。根据笔试成绩,从高分到低分确定面试人选。面试人选与遴选职位的比例一般为5∶1。达不到规定比例的,各遴选部门经与中央公务员主管部门协商,可降低比例,但最低不得低于3∶1。; w8 h7 `: A3 r9 ?

6 Z6 @5 q9 m6 v# b; C  (一)笔试9 O  N8 o8 ?% C& k
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  1、笔试科目与内容。笔试由中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局统一组织。对报考正处级领导职位、副处级领导职位、主任科员职位的考生采用不同试卷,分别测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。正处级领导职位考案例分析与对策性论文一科(A类),副处级领导职位考案例分析与对策性论文一科(B类),主任科员职位考案例分析一科(C类),满分均为100分。
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, f; i# E3 |9 S! l3 m  2、时间和地点。笔试时间为2012年4月15日(星期日)上午9:00—12:00。考试地点设在北京、上海、长春、武汉、广州、成都、昆明、拉萨、西安、乌鲁木齐等10个考点(考生可自主选择),考场地点详见准考证。报考者需持本人身份证和准考证参加笔试。
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: |6 M. ?( \/ N* L  3、成绩查询。2012年5月3日8:00以后,报考者可登录国家公务员局老秘网查看笔试成绩。3 v6 J' o0 y0 D2 g7 P

3 B7 c2 x/ Z9 u" T) b9 I7 d  (二)面试和职位业务水平测试- @" s6 C9 |: M

8 y& z, ~4 R- @3 [+ C( |  e  1、面试公告。报考者可于2012年5月7日8:00以后登录国家公务员局老秘网,查看面试公告。
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  2、资格复审。面试前,各遴选部门须对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名推荐表》原件、学历学位证书原件等。资格复审不合格者,取消面试资格,依次递补符合条件者参加面试。# R& R* O8 M3 N3 N# r  C- E/ E
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  3、面试形式。面试由各遴选部门组织实施。面试将采取结构化面试、无领导小组讨论等形式进行,重点测试报考者的专业素质、业务水平及其他综合能力。满分为100分。: C5 z: O8 t/ j$ \& f

$ w' y; C" d: A/ n  各遴选部门可根据需要增加职位业务水平测试。职位业务水平测试设置情况详见《遴选职位表》。加试成绩占面试成绩的30%。如果不加试,结构化面试、无领导小组讨论等成绩即为面试最终成绩。
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  四、体检和考察
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! A& h  d" X, I5 r9 N  面试结束后,各遴选部门根据总分从高到低的顺序,确定体检和考察人选。体检和考察人选与遴选职位的比例一般为2∶1。2 r9 l6 J9 O1 o! S; a8 H2 e% [: l

4 v. V1 Q8 x1 A& _  体检应在指定的体检机构进行,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。9 A% `) E9 O8 L; i7 b0 }
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  考察坚持德才兼备、以德为先、注重实绩,全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律及是否需要回避等情况,查阅干部档案,核实公务员登记表或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表。报考者所在任免机关要积极配合,客观真实地反映考生的实际情况。
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  五、公示和办理转任手续1 K* L" G% I; _+ [

' s* ~/ E! ]% Q* W5 u( c  各遴选部门综合报考者考试成绩、考察情况和体检结果,按照人岗相适的原则和职位需求,择优确定拟遴选人员,并分别在国家公务员局老秘网和拟遴选人员原单位进行公示。公示期为7天。公示期满,对没有问题或反映问题不影响遴选的人员,按照有关规定办理转任手续。! e! @! p. I( O' H( L+ y

0 e) w( P$ x4 \' f  报考正、副处级领导职位的,可直接任职。报考主任科员职位的,原任乡科级正职领导职务或主任科员的,可直接任主任科员;原任乡科级副职领导职务或副主任科员的,须先任副主任科员1年并考核合格后,再晋升为主任科员。
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  政策咨询电话:
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. I" Y  A2 `# I0 I8 O! x* i2 U  010—84233584、84233585' \& ?/ W2 w9 U* T( h

2 I) J/ V# g5 t. {2 J& h( }% `) _  010—84233589、842335298 @  _4 a/ T$ z; u  b5 `! n
/ N# v: |- `" K
  技术咨询电话:
0 h+ \4 N2 r0 N: Y4 I' s" d; C, y6 d, e( s2 M' }  p" R' f
  010—84234309、84234359
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  考务咨询电话:/ l9 _0 `) w& \" z1 y

  P8 Y( y& J- x) f8 Z) }0 p  010—64401076" P* ^( K0 l+ _" j) b( z

# S' D4 j' z& z4 Y2 k) {  中共中央组织部 人力资源和社会保障部. V1 r! j3 M4 `! i$ X5 g/ W& K! B
( t4 E; X+ f# D. A  ^+ ]7 S: E' ?
  国家公务员局
  Y& ~, }% p0 b
; U7 d$ k4 H. B: D0 y  2012年3月19日
 
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