兄弟,这个各行业不一样啊,文秘综合、后勤接待、人事干部,文件档案等等,应该都算行政工作啊。参考下这个:
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! L+ ^2 K) X2 s% V4 y1 x行政人员工作职责, p7 C- y0 N0 s; W0 C! e
; v/ C2 H- v0 `5 C7 l$ D0 e/ L9 U1、负责办公室日常办公制度维护、管理。7 r% a' N6 H# Q# C
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2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 v% ]+ L8 e* h+ e- R. N
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3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。
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4、在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。( @0 J& z# Z. B/ X8 S
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5、处理公司对外接待工作。; x3 V, S& r; e' P8 D& i% C! U7 L* B
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6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
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7、协助总经理处理行政外部事务。
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0 u9 T8 B" [# p% q* K/ j8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
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行政工作是个很繁琐的职务:鸡毛蒜皮的小事一大堆(每个公司行政部门都有其独特的部门职责,但大体的事情很相近)),每天要做的事基本相同。6 y" I. L* C$ }) a3 @8 p
2 J, z& t |! h7 k5 U1、如果你公司有考勤系统(上下班打卡,请事、并婚、丧假等),那么你的工作内容之一就是统计每月(有些部门领导比较无聊,会要求你每天都统计)的员工出勤率# ]8 n5 ?7 S0 b/ w% Q7 |/ c
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2、一般公司的行政部门也是该公司的人事部门,你作为行政人员还得筛选合适的面试人员、通知面试时间、最后汇总面试人员资料及通知合格人员上班7 [5 }, K) F% v/ D; y B/ ~6 c
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3、有些行政部门就2个人,那么小职员的你可能还有兼带前台和普通文员(俗称打字员:有些文件都会找你来打)两种身份
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' j. T( E/ M% G) Q( T3、购买办公用品:卷筒纸、笔、打印及复印耗材(硒鼓、A4纸)、电脑耗材(电源插座),反正只要是公司里经常会用到的东西都会让你去采购!(肥差,相当于一般意义上的采购人员,很多回扣诱惑将会出现在你面前)4 @% K$ k) v, V; D! F: v d
; I8 M4 U% J# @# q4 @+ a4、邮寄:把每天要寄的快件按本地和外地先整理好,然后通知相关人员来龋(也是个肥差,特别是寄往外地的EMS快件,如果公司每月寄件够多,那么你的回扣所得将于你的正常工资水平成1:1的正比,甚至可能还多个几百元钱!到时就看你能不能抵的住诱惑了,我做行政人员的时候,光这项每个月就可以拿到2000多元的回扣:暴了太多秘密了,我真怕出门被人砍哦)# U9 s$ B1 ^: Y" K6 A$ [
4 F; u. D0 G2 ^9 P. d% k5、员工的养老福利、公积金帐户开设、转移等都需要你亲自去各个街道、职业中心去办理:辛苦差事,典型的吃力不一定能讨好的差事。搞得不好的话,不但会被领导批评,还得造到当事人的强烈指责
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