综合材料写作的要领与要求

第一章 　撰写汇报材料
  m, d1 m) d) p8 f+ S* n4 ]


　   （一）撰写汇报材料的要领



: K) d$ `1 ^; }/ M3 v      　1.观点统帅材料
0 B5 Q2 M; }' F8 u' I8 e

) D4 k4 }7 H( E# |. z# i' e: L
      　2.给人深刻印象
1 K6 V/ w2 I( F) P3 y
8 {/ f- m) j# z
6 p  i1 R7 V$ q6 v
    　  3.重点突出要言不烦
' i$ {% c9 {% p4 `% |$ a1 R


& B* B# U* R3 D* _* Z1 s    　（二）撰写汇报材料的要求


: M* |; W% b+ M$ y6 k: `" Z  l1 b' V3 Z
1 k% K+ Y" g  m, }# e      　1.吃透上情
2 _- u  c8 ?9 s2 s) W


      　2.摸清下情



      　3.找准结合部



      　4.唱好地方戏
* E+ S2 @( S$ V1 Z


   　 （三）撰写汇报材料注意事项

8 E/ G- r. J8 \: V

      　1.标题要醒目
& r7 z  M  b: ~+ n4 \" o7 U

1 r# \# Q6 M& F; D, h1 g
; {, b" u4 O* \      　2.篇幅要得宜

' A6 e5 ~1 N. Q& w
* r! H1 ~# |" h5 G; @7 J# V
7 y9 r: B4 m  W, f" G  ]* w      　3.印制要清爽
3 |, }* X) H, [) {: o, i
7 _1 j  G+ c1 B8 H7 P( H" S
  n5 T. J( T- h# r" o
$ O3 f6 I7 k" e" |# X      　4.注解要充分

: \* S4 D' \% o
, s7 b  ^( F& i: Y! d: U7 K
- H- G- t: [% r. T, U) [4 M, B第二章 　撰写领导讲话


- |% p* M" |1 \2 l* \9 \4 x. E3 b
" o! a/ N+ w; a/ e' c   　撰写领导讲话的要领和要求

: M; @. {5 P9 L% e
( `4 X. S+ }# U. i" W; v# u9 Z9 B8 F
3 `  W9 w3 \1 O1 c+ b     　 1.给谁写
# b9 C+ |- I$ I4 T: z  T5 y
0 Q1 }5 G* W5 k
" l. _+ a- R* A  J5 v0 R
     　 2.写给谁
0 ]/ l+ m# f( |3 ]+ l: }" i& m, c

1 V' `& @( }/ t$ E2 g0 G7 }# {
     　 3.谁来写


/ u1 N* T$ D5 n6 P; z
第三章 　撰写政策性意见
1 r, Z0 i, a- g0 z0 J# H
% A. R* W( o1 }( u; w

* @- G. J3 Y, P   　撰写政策性意见的要领和要求



/ k& W5 c' I9 V1 ^6 E: n9 {   　1.必须有执着的追求



4 n. m  U" ~( k3 m$ _" N   　2.必须坚定信心

' Y: f# ~0 u, d' v1 v( L

6 `3 a3 H; `( `   　3.必须有专注的精神
2 M' S, O' k& p5 O2 G9 O+ V* Q
" y( t2 H: y6 s
! n) S6 o5 Y, e# R+ B
7 |8 ?( v  w% v8 T* V& o. b第四章 　写作信息
+ g; \2 |$ X0 [( r
" a' M) Y0 p" ^6 q% [

   　（一）写作信息的要领

4 \" K' d' T$ D& P4 R& V

, n) W3 K& F+ \7 |    　1.时效第一

: s' L3 j: e6 \9 h

  ]. e: X6 a1 i% r+ U    　2.广收博采

8 T1 h% i5 _. j% X4 ?0 R5 e% p
  B# @: l: L  Y. b& z
    　3.语言高度凝练
! f& K0 ?2 B7 n. t! c, C7 m
; V4 [- A' o  L, p: X
  \8 k% C* Z* `0 a1 B
   　（二）写作信息的要求


) x6 L9 ~" D% [7 I6 H
! u  y; I( L4 v; u   　1.换位思考
4 h, [2 {4 B' p6 b2 D+ ?
" m' }0 X( @! ~

0 x. O& _( V2 {+ {3 A   　2.写出新意


2 j/ @( Q5 j+ o; `' D" x
& V* k, O2 g, h5 \( a   　3.写出精品

$ ^5 M% H" B* i! A
. D3 M' i7 w. G+ @0 O- R2 e
7 P. w+ K8 e0 s: l   　（三）写作信息注意事项

" l- m" o$ O. l* t+ L/ T2 i; i7 K
. B) {5 q/ z/ {+ G
第五章 　底蕴的厚度决定视野的高度
9 u1 t0 P, l# s8 O! b; e: h

) V5 `1 r% P: J
    　1.眼界宽
5 k+ H8 _. H3 m1 K9 T/ b


    　2.思路宽

, Z# G, T7 j$ |& J4 l) q
* Q% w& V$ C1 b
+ j' E, U9 D2 f0 H" `, y% \    　3.胸襟宽


4 X' u$ A" s9 x# [
7 r1 v) w& c$ }+ Z" w! t    　4.脑勤、眼勤、腿勤、嘴勤、手勤

/ d5 M5 G3 Y/ [汇报材料指下级向上级领导机关以书面形式陈述工作情况。它是上级向下级调查研究、以及和下级官员进行沟通互动的一种重要途径，同时也为上级领导提供了一个考察下级的机会。对于干部特别是领导干部来说，汇报工作的能力也是一种执政能力。&
2 ]0 J4 z+ D( E$ j6 P
  B# e0 K4 [! f8 \- c7 m （一）撰写汇报材料的要领

     主要有三点：

# e! i$ r2 V& S+ F  [+ L  }' }3 i    1. 用观点统帅材料。力求用观点统帅材料，做到主题可以不新鲜，但视角不可不独特(
5 ?% B4 K6 F( f9 h  G- ]
人的头脑是加工厂，没有材料不行，有了材料要经过加工，要产生观点，用观点统帅材料。观点，就是视角的捕捉物，是这个材料区别那个材料的独特之处。作为汇报材料，要有独特的视角，通过观察，形成自己的观点，用观点引发出有声有色的议论。对今后的工作打算要讲远景，讲可能性。讲远景，又有高的低的间作比较。不能只讲一些数字和材料，只谈情况，罗列数据，开材料仓库，而不讲自己的观点，不进行差别分析，总之，材料文风要做到生动活泼。
!
" [2 U1 |( r0 e* k7 P从根本上说，有材料有议论，关键是要体现出分析问题、解决问题的能力。一个领导干部汇报工作，不仅要通过丰富生动的材料显示出对工作的熟悉程度，还必须善于发现和提出问题、找到解决问题的办法，显示认识和思考问题的深度和层次，显示把握情况和局势的能力，得出规律性的结论，也为领导在更高层次上的决策提供思想资源。如果做不到这一点，汇报工作就做不好，汇报者就很可能不是一个称职的领导干部。
3 S( V! N  {) @; m! ?5 Q; Z  w
3 c' w9 m$ n2 O8 r4 n       2. 给人深刻印象。力求给人深刻印象，做到内容可以不全面，但细节不可不突出

3 m: s, F: w7 W       千人一腔、万人同调，是汇报材料的大忌。文件、文章、讲话是意识形态的表现形式，因此，写文章要有三性：准确、鲜明、生动。世界上味道最好的调料，就是盐。烹调高手最知道什么时候该放盐。盐，放早了菜不香；盐，放迟了味道出不来。细节就是文章里的"盐"，没有细节，材料就会贫血；有了细节，材料的就充满着生机，撩起阅读的兴趣。可以说，细节的作用就在于它们能够把材料的观点倾向流露的更为自然，更为具体，进而加深材料反映事实的可信任度。汇报材料重要的是要使人懂。不仅要让人文字看懂、发言时要让人听懂，还应当尽量用一些工作中遇到的、了解到的直观生动的具体事例来说明自己的观点，做到材料和观点相统一，让听者明白无误地理解清楚汇报人所表达的意思。有什么办法使人听了不致忘记？首先，开头要鲜明，先声夺人，留下悬念，就连汇报材料的结尾惯有的"要求解决的问题"部分也要表述得精当得体；其次，讲存在的问题，要举事例，不举事例就就空洞，就是要有具体形象，没有具体形象，就没有生命，别人就不易懂；第三，观点要能服人。能经得起推敲，让领导接受自己的观点，直接影响领导对自身工作的指导。如果对所写的对象和情况不十分熟悉，如果在写作过程中对细节的真实问题不予以高度重视，不反复推敲，大而化之，即使是写作高手，也难免会在细节上出现败笔。成功的细节运用，可以使材料突破一般化、雷同化的框子，写出极具个性化的语言来，让工作汇报这类"官样"十足的材料照样生动起来。

" E7 ^4 R& U" j: k4 b  c; J      3. 重点突出、要言不烦。力求重点突出、要言不烦，做到篇幅可以不求长，但风格不能不鲜明"
语言体现文章的风格，结构体现文章的层次。篇幅一长，面面俱到，反而重点难以突出，暴露出语言的归纳能力弱，使领导强迫受训，浪费宝贵的时间和精力，因为汇报工作的方法不同而效果也完全不同的事例，并不鲜见，落了个领导不满意、自己更委屈、任务没完成的结局。所以要对文字不断地进行加工和提炼，去粗取精，去伪存真，"撮其要、删其余，再加润色"，在语言的锤炼上下功夫。
: p/ V4 Q9 |* y) k6 m3 M   
0 [3 H  }4 L- B  ]. a9 z（二）撰写汇报材料的要求
.
4 [4 P" e& c% P4 T0 a0 @3 `   情况总是千差万别，谋发展、做工作，不可能千篇一律、一个模式，必须吃透上情，摸清下情，找准结合部，唱好地方戏。这既是做好各项工作的现实需要，也是写好汇报材料的根本保证。主要有四点要求：

+ T1 Y9 Z8 |9 q6 G
" {3 U! ?' J+ b# M/ |, ?+ z# L     1.吃透上情


1 \  I' U  ?" G$ H0 S9 d" b1 G   所谓"吃透上情"，就是要把上级的精神弄明白，研究透。换句话说，也可以叫认清形势。因此，要认真学习、准确理解、全面把握中央的路线方针政策和省委、省政府各项决策部署，及时了解上级的最新会议精神和工作动向，了解基本要求，真正领会精神实质、明确主要任务，而不能各取所需、随意曲解、以偏概全，做到材料具有前瞻性；吃透上情，还需要密切关注国际国内的新形势及其变化，也就是说对业务内的各项法规、政策一定要吃得透、拿得准。例如，中央提出今年下半年经济工作的目标，是要保持经济平稳较快增长，这就传递出一个信号，就是国家宏观经济调控的总目标可能会从"又好又快"向"又稳又好"转变。所以，我们要多学习、多领悟，才能吃透精神，把握要领。
  M# F5 q" w! }2 I, K4 A/ {9 s
       2.摸清下情&
" t: G6 M, k2 k
       所谓 "摸清下情"，就是知道基层在想什么，盼什么，反对什么，要求什么。因此，要深入实际、深入基层、深入企业进行认真细致的调查研究，努力掌握本地区的发展基础、优势条件、制约因素以及当前和未来一个时期的热点、难点问题，掌握企业的愿望、要求和呼声，不断深化对国情、省情的了解和认识，就是对各方面情况要做到胸中有数，使各项工作建立在符合客观实际和客观规律的基础之上。
+ }- V! x5 E& D+ ?' Y& Q, Z
' {( y8 E! S" y) c5 G% Z   3.找准结合部
& z4 e% n2 W: j: h7 N. c8 k4 f

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

5 E2 b5 E# h% K