老秘心声------写材料之痛

银行里最难做的不是拉存款，
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也不是放贷款，

& X# I& K/ v+ I* i而是，
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/ D$ C& P9 s8 I  c给领导写材料。
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% i6 q/ |0 O- m7 w' _# z拉存款有技巧，
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放贷款有标准，

唯独对待材料，
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100个领导有100种审美。
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有的喜欢红烧肉，
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有的喜欢白切鸡，
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有的喜欢高调渲染，
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  [% G+ q( U& a) U# f4 h; i8 ~' M7 p% y0 N有的喜欢谨小慎微。


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同样的内容，面对不同的报送对象，

5 D% E. J0 f* B; G5 m6 R要站在不同的角度去驾驭文字。
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做人难，做人要八面玲珑，

/ G4 [' b3 j( y! D: N写材料更难，写材料危机四伏。

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  t3 E) ^: q% X, [  {在银行里搞材料

% o7 o1 b! I% ], d( _是个非常尴尬的角色。

, L6 O6 }' e1 u9 u7 `( B说它重要，它终究没有业绩重要；

6 R4 T0 b3 Q# D1 c) [) H9 i说它不重要，但没有一个领导不重视。


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" o5 F% x# S0 A上级领导的时间很稀缺，

* `# q" \1 _' s! I1 q根本没有那么多的精力去深入了解下情，
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最多匆匆忙忙听一下汇报，
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所以汇报材料写得好基本等于工作开展得好。
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. `7 J5 A9 r* M) l仕途上不管是多么游刃有余的领导，

. i4 I3 ?6 e  A他总是要花很多时间去和材料较劲。
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向上级汇报工作、与平级交流经验、对下级部署任务，
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% D& Z$ }( O/ T1 f5 A没有一个领导能够绕过文字材料这道坎。

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材料从小的方面说，
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9 x% ~0 P) X- U: J$ x/ @+ M3 N' A关系到领导的面子，

2 S. I" p0 T& j9 ?$ @2 k" s从大的方面讲，
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关系到领导的位子。

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& b' V5 y" p2 _' L! d( a- y' U因此，捉刀人要时刻关注领导的动向，
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揣摩领导的意图，
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把握领导的需求，

, a8 j$ Z& S9 [6 f还要观察领导的脸色。

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' c, X0 d! {/ O; ^写材料最为难的是
1 K  b/ s" X! G- E5 X& Y对存在问题的分析尺度。
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轻描淡写肯定不行，深刻剖析那更不行

& x" f% @7 w$ A3 f- R就像走钢丝一样，平衡点的把握永远是写材料人需要修炼的功力。
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5 _  ~. r4 ~4 l3 x! i写材料最头疼的是
# F2 n& J  ^: W7 f# z2 e" q2 k同一个材料不同的领导去修改
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A满意了，B不满意；B满意了，A不满意；

最后的结果是A和B对写材料的人都不满意了。

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写材料最折腾的是
* a  r) V3 T/ G0 Q领导没完没了地去修改

今天觉得这个地方不合适，明天觉得那个地方不合适

殊不知，人生本来就是一盘迷局，世界本来就没有完美和极致。
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写材料最无奈的是
一个材料还没完，后面一大堆任务接踵而至
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3 E" v8 o4 q/ P! S9 c) `9 _7 H有限的时间内，数量越多，质量越低
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2 m  F5 R. V+ H  U) m- [9 }& L多写一个材料就多被领导否定一次



  h/ t7 E0 n" ~写材料最尴尬的是
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虽然如今的工作岗位和性质与半年前发生了很大的变化，但写材料仍然是我诸多工作中花费时间和精力较多的一项内容，写材料其实是与领导沟通磨合和相互融合的过程。磨合得好，写起来就比较顺畅；磨合得不好，那真是痛苦不堪。秘书写材料，反映了秘书的综合素质；领导审材料，体现了领导的个人风格。回想起以前给诸多领导写过大量材料的经历，可谓百感交集，五味杂陈，适应领导需求、满足领导口味、从而做出一盘让领导喜欢的文字佳肴，是每一个文字秘书或办公室主任艰巨的工作任务和长期的奋斗目标。幸好，我现在的角色转变和领导的宏观能力，都让我在这方面做得比较顺。今有闲暇，回顾过往，仍然心有余悸，历历在目，记录下那段艰辛岁月里难言的人生况味，权当是砥砺心智的现实版活教材。
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写不尽的材料，开不完的会议，摸不透的领导，长不大的秘书
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0 C. }, B, l* L! Z{:soso_e188:}

深有同感                                    

所以秘书的文字功底深厚,而且语感非常好.

能，找篇文章、找个句子不再难，快

感受很深，一读能懂，写材料就是这么回事。如履薄冰跋涉没有终点。

太有见地，太有才了。。。。

好好学习，天天向上。

写得很真实咧，真有意思，看看