关键一:态度" C; Q* u; t& U! O, W( B
. j+ ^& u, l0 F& U" D4 r 态度决定一切,技巧和能力决定胜负。在一个人的职业生涯发展当中,态度往往起着关键性的决定作用,因为态度决定了一个人的行为,行为决定了一个人的习惯,而习惯决定一个人的命运。# t% y1 v/ B: ^) b: Q
1、主动为领导排忧解难。$ p L) ]0 b5 i3 I4 R* ~
2、变要我干为我要干。6 G# p( @# E0 V% K8 C4 v6 n
3、领导永远是对的。* ?) n u% p g8 O
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关键二:执行
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现在是一个执行力普遍缺失的年代,作为一个下属,要想更好地谋求发展,从而与企业与领导获得同步提升,就必须做一个执行意识浓厚、执行力较强的员工。$ T. ]4 \& z8 T
1、立场坚定,不折不扣。
$ R: e$ |& [8 O 2、身先士卒,善于表率。
7 I1 [, H1 K. L; u& g 3、善始善终,执行到底。$ p9 `- ?8 B8 `8 |
执行力是检验一个人素质与能力的窗口,通过强化自己的执行力以及在执行过程中善始善终,可以充分地展现一个人的智慧以及坚韧不拔的精神,从而让领导看到一个人内涵之外的更多东西,进而展示一个完整的自己,为未来踏上晋升之门增添亮色。
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关键三:细节4 }" \- s* B0 g) G5 B& t
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