如何做好秘书工作（转载）

文秘人员的素质和修养问题：
　　一是要具备较高的政治素质
6 W$ ~. }" c( P. t& x　　二是要具备较高的政策理论水平
% N4 j7 B# I) e/ O　　三是要具备较强的综合工作能力
2 ]$ O) v* H5 T- |, N2 D+ r/ F　　四是要具备求真务实的思想品格
　　五是要有高度的法纪观念
　　文秘人员的工作作风和效率问题
　　（一）工作作风
2 F3 v) {% [! j2 n; ?0 a　　快速（说干就干，一鼓作气）
0 P/ O7 Z" V$ Q  N+ \6 t4 S　　准备（确）
　　细致
　　严谨（对一件事情了解：时间、地点、人物、事件（要求）、 原因、结果）
　　求实（切合实际）
　　勤奋（肯用功）
　　（二）工作效率
5 Z1 _2 U3 T: T4 U7 ~' V& ?　　工作方法和艺术问题
　　1、提高两级想问题，靠前一级抓落实
　　2、想好了再说，干完了再歇
( [! t+ n) M4 N- R7 ~: Q% r　　3、汇报工作要勤快，请示工作要有建议
" G% i+ X8 L# a: J" F　　4、大事多请示，小事自处理（不犯上）
　　5、领导关注的事要及时让领导知道进展情况
　

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　　12、要有创新意识（不能按步就班，创新是发展的前提）
  V  X/ W# g1 O/ z; @　　协助领导抓工作落实问题
) u0 _5 n8 s9 u1 B5 ~- J) J: |　　第一、要不断强化抓落实的意识；
　　第二、要树立抓落实的权威；
% U  z4 P$ [/ F; v. B8 t　　第三、要建立健全必要的制度；
　　第四、要养成良好的抓落实习惯：
7 Z' ]/ ~  r9 G2 m1 K8 K9 S3 `# P　　一是养成惜字如金、反复斟酌的习惯；
9 }% }& {' s( P$ P) s7 r: T　　二是养成明示落实时间和结果的习惯；
　　三是养成认真研读上级重要文件的习惯；
5 t" v& W% n; b; z1 O　　四是养成主动协调配合的习惯。
　　第五、要争取领导信任：
　　一要处处为领导着想；
3 H- y  ]+ M9 W% v: s. i　　二要真正成为领导的左膀右臂；
. M4 \( Z! w, ~1 k: i　　三要有良好的应急心理：1、要有居安思危思想2、要有敏锐的洞察力3、遇事要积极主动
8 a7 I" R/ n1 g2 P　　四要注意言行得体
) K7 f9 T( Q' E$ O! ~' r- e0 i3 |　　五要出于公心，不以权谋私；
　　六要正确处理能力不如自己的领导。
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- D4 v' F. A6 R　　1、下放事权，责权对应
　　2、完善制度，奖惩分明
　　3、经常协调，减少矛盾
　　4、加强培训，提高技能

很好啊，点到即止，秘书们的领悟能力很强的，没关系。