有关领导意图与人脉关系

    领导说让你看着办，不是不让你办，而是让你抓紧办；

    领导征求你的意见，不是真的广开言路，而是在寻求同谋；

    领导找你吃饭，不是让你品评美食，而是让你去买单；

    领导表扬你，不是因为你真干的好，而是在笼络人心；

+ n8 K" p- q2 d1 \  S3 [( l    领导批评你，不是你真的有什么过错，而是提醒你别站错队伍。

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    什么是人脉：
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7 a" O' Q2 D1 u+ w% v9 z   人脉不是你和多少人打过交道，而是有多少人愿意和你打交道；
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   人脉不是你利用多少人，而是你帮助了多少人；
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' Z4 j1 M. [9 K3 ?" I   人脉不是有多少人在面前吹捧你，而是有多少人在背后称赞你；

    人脉不是辉煌时有多少人在你面前奉承你，而是在你落魄时多少人愿意帮助你!
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7 v$ C/ h* m8 B& m     什么是关系？
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, f% o# f6 z" F, V* s" f8 {8 ~7 ?1]   有事才找的是利用关系；
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! A/ R: b/ l; Q$ y# c8 S: l: L2、吃饭才想起的是酒肉关系；

3、困难时记起的是患难关系；

4、下台就断的是工作关系；
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/ f# s1 j2 u' ~' B* I5、死了也断不了的是亲戚关系；
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( n1 `% f' V* x  {% d6、费力不讨好的是父子关系；

3 U+ S+ }9 t4 `7、肉包子打狗的是爷孙关系；

6 r) X# L/ f+ G8、糊里糊涂的是初恋关系；

5 y& W& d+ A! l- p8 z' g9担惊受怕的是情人关系；
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2 d9 K  F3 q$ R% B10粗茶淡饭的是夫妻关系。

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最能积累人脉的四项条件：第一，你的业务能力超棒；第二，诚信诚恳做事认真； 第三，你的视野广见地独特跟你交往有价值；第四，愿意帮人不自私。这四项是所谓人脉的基础。与其说经营自已，不如说提升自已。生活中时时是机会，问题是你有没有让人注意到你的特别的地方。

以《领导干部个人品德建设》为主题，对领导干部为人处世，修德治学，理政治人，廉洁自律等七个方面，提出“七个三”要求：

  p- n3 ~# @- Z, W! {; w慎独、慎微、慎初；
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容人、容事、容人；
  m$ Z5 m* C" t) {& n. S. T2 t
" n) z7 o3 Z/ ]. A) x& v守信、守礼、守义；

( n( p$ J1 z1 O6 v) l畏党、畏民、畏天；
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不玩物、不玩人、不玩火；
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不贪权、不贪财、不贪色

0 E" {+ I+ q( S# \5 y0 @0 {/ C不忘宗旨、不忘责任、不忘感恩。

对待权力要做到“五不四自三防一提高”，即
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对上不越权，对下不揽权，同级不争权，对人不弄权，私事不动权；

要以党员的公心自律，以普通人的良心自省，以公仆的爱心自责，以清廉的高尚之心自勉，

防止权力的私有化、商品化、庸俗化。