扎实推进人力资源社会保障体系改革
( N; j$ O- ]7 g, ]4 j+ @ ~# _) y一、 探索推进养老保险“一体化”" C7 O; ?7 d- G3 \% b# v
二、 探索推进医疗保险“同城化”
$ K& V* u8 o* ^0 x) W& V0 |7 n三、 探索推进技能培训“订单化”) @3 \* y5 V& E4 d/ |: F
四、 探索推进劳动关系“规范化”
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着力构建落实党风廉政建设“两个责任”的常态化机制$ h/ P! V- t7 V6 [( |0 `
& ?) k1 O C% y- n0 ^! w一是实现责任具体化。三项主要任务和五项经常性工作
1 e& V5 O4 B$ G二是实现履责主业化。主业是防止职责部门履职缺位和事后纪错追责。对纪委、监察厅牵头参与的议事协调机构进行清理。
7 z) J' }5 ]8 n2 h" h3 Y+ e3 x# t三是实现考评常态化。每年一次回头看,结果运用,作为干部考核和绩效考评的重要依据- `" w: R2 V; |9 ?% m5 j; h
四是实现问责可量化。履行对主体责任不力的4类12类情形、纪律履行监督责任不力的3类11种情形% G" W. r3 g4 \! N# G; ?
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改革出活力 创新在路上$ R6 x3 ~ k, d0 g; \/ w- j
一、 行政体制在改革创新中增强活力
. D# h/ J" Z" _" N1 K二、 营商环境在改革创新中不断优化。
$ z! B! V6 [6 }% ^# ~5 _) k三、 通关模式在改革创新中提升效率。; ~3 B* l: ?3 E
四、 融资渠道在改革创新中拓展延伸。( p' q) K6 b9 P' O
五、 两岸合作在改革创新中日益紧密。: k; K5 A# I/ w6 }* i
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扩大增量、做大总量、提高质量
7 y) I' b' m o: W$ a* d一是滚动开发项目。/ o* J- I" x9 v5 o( U) f/ o3 ^
二是强势招引项目。
* Y Z1 u/ g% F1 | f三是落实推进项目。2 x3 [8 h8 L C$ r
$ Q, X9 a/ I2 z/ {, m& _6 ~十大营销唱响清新福建品牌* @8 @2 v" S: D$ _6 D
一、 清新福建形象片首次在见央视新闻联播前黄金时段全年投放。8 o$ g( Q" m! D0 B" H
二、 在全国首创发布旅游清新指数2 j/ t2 Y" Z4 g5 X; O
三、 首次成功承办中美小洲旅游局长对话会议。
3 J* l6 l' n4 s r; L四、 创新“清新福建高铁旅游八省推广季”营销模式。/ Z9 J' C5 K: [" M) n
五、 首次出台“清新福建”省级旅游品牌宣传专项奖励政策。
' z6 o8 H- y, I. m六、 搭建“清新福建四季行”全省性营销平台。
3 K3 l) R4 q h! @! o七、 “清新福建“营销首次走进“海丝”沿线国家。
9 v* h6 u8 v. x) Z八、 首次启动“清新福建”海外旅游营销综合性项目。$ ]) b& ~% W7 ?$ }! T$ _
九、 “清新福建”旅游节庆活动形成热潮。
7 }7 F9 q# ?4 N! q$ j8 ?; o; b十、 “清新福建”多元化宣传体系初步建立。! n( k! P8 Z. T+ D; n' x0 m
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