文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

正在学习写作 很受启发

推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。

看了第六稿，的确是思路一转，上下、内外、点面这些词看来得积累，多应用了。

学习学习，正好要用到文化建设的资料

谢谢楼主分享，学习学习

一、建设精神文化，打牢管理基础。
1、用企业精神凝聚员工。
1 J7 |2 W8 d+ r2、用价值理念塑造员工。
3、用先进典型激励员工。

& h' q( r& l$ ^9 a公文写作网络培训班
  老秘网网友：刚看了一篇写经验交流材料的文章，写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何？

$ f, P. `4 r, a$ h+ A* N" d. Y9 j
# C; [& [2 ~* w* t: ?经验交流材料：
" C4 Y# L: V3 ~- k( u6 l8 o3 S$ a* C. ~" G
加强工程项目文化建设，推动企业文化在生产一线落地生根。

第一稿：' T0 A% q2 K. x9 Q, W$ `
一、由自然形成向积极构建转变，固化于制，增强职工队伍凝聚力。
二、由形象建设向理念建设深化，内化于心，增强团队行为执行力。
三、由表层建设向内涵建设渗透，外化于行,增强企业核心竞争力。

第二稿：
$ W1 j: E& a# g一、大力实施“铸魂”工程，夯实企业文化根基。
# _- s6 m* ^* e2 L# U1、构筑企业核心价值体系，内化于心。
  n* k5 u( l: f+ W2、创新项目文化建设机制，固化于制。
0 O+ }0 Z3 f; ~7 Q3、创建项目文化建设示范点，外化于行。
/ t" x5 C2 @$ }二、大力实施“育人”工程，培育一流员工队伍。
1、以文化塑造人，提高企业凝聚力。
, v! Z- L9 d# O$ r2、以事业成就人，激发职工创造力。
3、以典型带动人，提升团队执行力。
; }# L$ b3 i5 q; ~/ e7 s/ ~三、大力实施“塑形”工程，打造中国中铁品牌。
9 v$ {* \0 u" ]5 _2 Q3 r3 \1、统一品牌，由自然形成向积极构建转变。
. g  v7 ^* J6 v, g7 d2、提升品牌，由表层建设向内涵建设渗透。
/ s9 h% p' U8 m: w6 [. R3、展示品牌，由企业内部向企业外部延伸。
8 h7 Z8 u* D+ ~# P
+ e( W; s  F; r第三稿：
一、大力实施“铸魂”工程，推动企业文化在工程项目落地。
$ z% o' {' |2 ?% y6 g/ T- a1、构筑企业核心价值体系，在职工思想上扎牢文化根基。
3 A" e4 y0 b: l  F- [# Q& P9 J2、创新项目文化建设机制，在生产一线占领文化主阵地。
3、创建项目文化建设示范点，让工程项目文化起来。
二、大力实施“育人”工程，推动企业文化在员工队伍中生根。
1、以文化凝聚人，用亲和力推动执行力。
9 ]2 o4 M" Q* Z) L5 \2、以事业成就人，用向心力提高创新力。
4 c0 h, F( U& X' ]8 t) }0 k7 o3、以典型带动人，用文化力提升生产力。
3 I# Q" z6 e) ?三、大力实施“塑形”工程，推动企业文化在社会广泛传播。
7 Y$ T6 ?4 p. M/ j* O, v$ z4 J1、品牌展示，由表层建设向内涵建设渗透。
% M) {4 E$ m+ ^) y2、文化传播，由企业内部向企业外部延伸。
$ D3 z9 L0 w! m3、海外发展，由自然认同向积极传播转变。
) t+ i" d4 l0 Y+ h6 k2 m% X' D: E3 h. y# }9 |
第四稿：改了标题  加强项目文化建设提高企业管理水平。
一、建设精神文化，打牢管理基础。
3 {1 G/ O/ O9 d" {1、用企业精神凝聚员工。
! S* h6 U. p5 Z- c2、用价值理念塑造员工。
9 B- d5 w) {. ]6 k- T6 @3 R- R% u3、用先进典型激励员工。
二、建设行为文化，提升管理效益。
1、健全制度，增强控制力。
2、规范行为，强化执行力。
; D$ P4 i) F3 N0 c6 s5 I2 Z3、融入管理，增强核心竞争力。
) l" i$ ^4 ?, m! W, O3 M: n2 B三、建设和谐文化，展示管理品质。
1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

学习学习 学而不思则罔

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#在这里快速回复#前面的五稿都是就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验，就是要解决好共性与独特性的问题，共性