要坚守实业，确保“躯体”健康。* S R7 ?- \5 ]: B+ b" k
要提升虚业，确保“生命”旺盛。+ e& L5 W' ^" D
要注重创新，确保“灵魂”不老。
4 v, i" e5 A* e3 B/ L- W) w要注重金融，确保“血气”充足。0 n" f4 x5 w! U7 }6 E8 S
要注重“+互联网”，确保“神经”灵敏。6 ]. \( L9 Y4 C' N6 P3 m
2、8 N! W" A# E2 v
要摒弃“量变式”思维。6 V4 D' I' ]9 @
要强化“产业链”竞争。2 @: x+ C& C8 f% s
要实现“品牌化”跃升。7 m1 r# a# z* t8 y' |
3、% l- Z" r. h, k9 O6 t C3 \5 c4 z
提升思想境界，做到“为官想为”。
! N- }# z& C; O! A: D- m强化责任担当，做到“为官敢为”。3 D3 F) d8 Q$ [1 v+ E& U
锤炼扎实作风，做到“为官勤为”。
: {$ ? s& M1 f5 n3 x# f培养八种能力，做到“为官善为”。
& Y/ |* j' m! B/ q0 l9 n8 t4、
8 V0 m) m7 V& W2 W5 E. F- v上下同欲，举好发展“指挥棒”；" n: P' M; s$ Z) q7 {7 d Q3 C( J
突出重点，做对管理“运算符”；. ?' o$ u- d- e5 C- s+ U
本帖隐藏的内容0 W1 S& c1 ^9 m
融合优化，用足提升“工具箱”；
7 O m# u6 [( K) I* x0 C- K精确谋划，出准制胜“杀手锏”。3 _: F5 B. s3 G
5、
; m s$ ~# l& ?6 O“用猛药”抓转型；
. T \( q$ m( o/ k3 L2 B“出重拳”补短板；1 z+ `6 I& v0 t, {6 P" d
“打硬仗”引大商。! {- y. G9 @1 w, W* D
6、
( x6 X+ o* D9 x! X聚焦主业、突出主责，细耕“责任田”；- Y5 u' ~% n, ^2 U% a
坚定信仰、提升能力，牵住“牛鼻子”； e3 V% C! P! W1 o
总结经验、把握规律，把好“方向盘”，3 y# z0 T6 |1 a1 u7 h7 U6 q
明确责任、奖优罚劣，激活“一池水”。
7 c0 m" v" u8 C7 I2 H7、$ G& V8 ?4 _0 d% c, m- u( U5 e! m! H
始终坚持把接轨上海作为“战略重点”不动摇；
) K8 y! t8 j+ f% L9 B& v始终坚持把招商引资作为“一号工程”不动摇；8 x3 J1 } E+ R# r
始终坚持把平台提升作为“关键支撑”不动摇；' z4 o+ W" _+ s7 ?1 g
始终坚持把作风建设作为“根本保障”不动摇。% I7 j. A$ J+ D" j+ s
8、
5 ~3 d0 c$ g% L& [5 h1 U' Z Q" h/ j虎口夺食抓项目，激活加快发展“动力源”；- Q# z" C B; I1 a* E0 A8 h
精准发力抓转型，种好创新发展“试验田”；
; p. s! s# R- u持之以恒抓拆治，争当绿色发展“排头兵”。4 I# Q/ o( D' F9 }: k' B7 }! V
9、+ m4 ~1 A- O( _- d/ v
留心交往圈，做监督管理的“细心人”；2 v4 D. V& M; S) k5 D
盯紧生活圈，做监督管理的“铁面人”；
* d$ _+ B8 v9 S8 l- Y) {把住工作圈，做监督管理的“监护人”。
0 d: X3 x f! D) m' k, U' D7 A10、; X$ E9 @. ~3 O2 N, G
加强教育，树立“真抓实干”的队伍“风向标”；
1 d* @2 a8 l! u建章立制，筑牢“为官不为”的制度“防火墙”；
9 Y+ r4 j8 p6 ~% A3 m多管齐下，打出“庸懒散拖”的监督“组合拳”；
* O' Z j+ q1 r# g/ h正风肃纪，严明“为官不为”的纪律“高压线”；
7 z9 l& K% H: @0 t' `( {完善机制，探索“为官有为”的改革“新思路”；. I( `1 \! G% E
加大曝光，发挥“为官不为”的治腐“震慑力”。 |
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学习了！
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