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+ ~, t; z, u* W
mso-line-height-rule:exactly">1 Z7 A. d8 H P p2 Rmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">主动干事才能让人领先4 I, f. v% U y Q
mso-bidi-font-weight:bold">
3 v* Y+ T( _; M( F) L8 \' Q9 @! ]% r" I) x% g% }
" t" u8 K4 W+ k" i, @5 z5 A5 s
mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">; r( S0 G) o' a) K( E; \7 c9 g( @bold"> 0 r1 J: O. f" v% x& F- Z: ?( \
% c8 f$ u- z, M7 Z' O% M8 l0 s8 D& jmso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">; z6 k4 A; Q7 f! l3 C1 r
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:0 U, E) O; F; ^: q1 ^ u; W8 H+ ]
bold">同志们：+ f( E4 c4 L' V5 Z( H, w
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> . _0 P5 M2 K; S j" N2 {) a0 T
7 f: C; H6 M9 J; J5 x$ F8 M, s5 G# L! I0 H: i8 Cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
" b! m0 B1 _% {& d2 k) {text-autospace:none"># g \' a+ _7 F I( Z xmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">今天有机会来跟大家交流，感到非常荣幸。今天我在这里也谈不上什么讲课，只不过是结合平日的学习和工作，重点从实践层面，谈一些关于主动干事的感受和体会。4 t) E, B* `+ B$ f: K" D5 z% B8 N1 R
mso-bidi-font-weight:bold">
9 P4 L) c8 l) N' T! J- j% Z# K3 M1 f
3 L4 k3 ]6 ?. n) x0 A% s
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/ d7 N' v" y2 |: I, qtext-autospace:none">! H/ }) I' X. J9 B. a- K7 x1 t
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在发展日新月异、竞争日趋激烈的新形势下，6 R% e* U; P1 Z5 Mmso-bidi-font-weight:bold">xxx; \9 x/ q4 t& t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">适时开展全员学习活动，这既是着眼全局、放眼未来的重要决策，也是优化人员队伍结构、提升核心竞争力的根本途径。因为从人生职业规划层面来讲，培训是投资最少、效益最大的投资；对大家来说，应该视培训为福利。当然，这种福利不是传统意义上的发了多少钱，而是教给大家工作的方法、干事的本领，不是授人以* E" G) t; ^ y( M; l1 D6 ?9 Fmso-bidi-font-weight:bold">“6 J& w% h2 v2 [! P* U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鱼8 F! _5 I4 [+ D+ m
mso-bidi-font-weight:bold">”# \7 n9 C( C; J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而是授人以; H) @: B& i+ \- s; U
mso-bidi-font-weight:bold">“' I \7 D* s' y+ k4 M" ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">渔3 n9 E& J) W% R5 M; Bmso-bidi-font-weight:bold">”+ A2 L d% D- S2 i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。有人说，老板总是拿软柿子捏，认为这是老板的过错。同志们反思一下，之所以捏你，是因为柿子软。因此为了成为硬柿子，必须强身壮骨，提升能力。- @2 d* \6 @; s/ G5 Z1 v/ q
mso-bidi-font-weight:bold"> % Z# Y: Q0 V2 ^0 X
5 A4 p2 X) F9 S' Y7 O3 z/ j4 k5 M* r1 y& i$ u
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
7 S1 C B8 q9 O! Y2 X9 W) {text-autospace:none">0 Q8 G5 ~3 R& A
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在我们的交流正式开始之前，有两个问题或者说是现象，先提请大家思考一下：. u( c- Z5 [) w3 Z/ {# r$ ~6 B4 a
mso-bidi-font-weight:bold">
" F8 T9 L3 k4 J) x8 r2 l3 p; |% {( N
: m8 u2 w: q( P9 C
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;( ?! ?+ n" A$ b& S
text-autospace:none">; V: C- v i8 D& ?; \) k; I
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">19 Z' e* p s& z5 l6 x A9 l) t
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
7 {: @/ F& e" s2 x L3 V% ?bold">、我们从小学到初中再到高一级学段，有不少同学，现在回头看看，那些取得成功的，并不是当时大家认为最聪明、学习成绩最好的，为什么？5 X: Z0 j. u; H
mso-bidi-font-weight:bold"> + R5 F) {# \" k, l4 a G. Y% h; I! t
$ d, p3 g4 G% F8 I% Q6 O( Z2 o& C6 @ R O
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- }4 H8 F+ z! F1 z. p( @) ]text-autospace:none">0 X5 j5 Q' C3 p8 L仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">24 w# H5 D' Z1 v
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:& ?3 x& ]0 g5 q4 Q: q) X/ t
bold">、参加工作之后，我们的同学同事分布在不同的岗位、履行着不同的职责，能够成为一个单位或企业骨干力量的，往往不是大家心目中最机灵的，为什么？4 G& g" ]* V( P' s# a8 [mso-bidi-font-weight:bold">
/ y# X; p' I/ p+ `" z( b, o% r+ u4 e6 w
% k4 l9 N/ }1 M% O: e0 Uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;- W8 S3 L6 Q# T/ |9 K4 x6 I
text-autospace:none">" X% r/ \* V' q# L7 Umso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尽管，每个人心中的答案不同，但都不应避开这样一个事实，那就是：能力不是关键，态度决定一切。面对一项工作，能不能干或许不取决于你，但愿不愿意干的主动权却在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。世上失败者有两种人，一种人光干不想，一种人光想不干。- V& ?* P# @; I
mso-bidi-font-weight:bold"> , P1 U- c+ e; G# Q5 x" o2 s# Y
( ?; e/ y: c, I$ N) t1 M7 q$ @) I6 Z, _- T* ~9 d* i* R9 I5 Y( C. ^line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
2 {8 ]% ?9 |; }- ltext-autospace:none">8 Z& M- K* s8 R, {% `5 s
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">《孟子% e7 P$ {; D- B/ ^$ h
mso-bidi-font-weight:bold">·' V. f! c2 v. [: v) M$ j. I4 d* M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">梁惠王章句》中有个故事。一天孟子来到齐国，见到了齐宣王。孟子对齐宣王说：( V4 A' \$ Z4 p# t: _) Z
mso-bidi-font-weight:bold">“5 R- D7 e% }& [% T2 Y1 J( j I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">有人说我的力气能够举起& q& w4 ^; ]* K7 ]. I, m" `mso-bidi-font-weight:bold">30007 s1 ]5 y1 y: U0 h+ G$ q) Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">斤的东西，却拿不动一根羽毛；我的眼睛能够看清楚鸟羽末端新长出的绒毛，却看不到一大车木柴。大王相信吗% o1 f0 ]$ y( [; U1 N5 G
mso-bidi-font-weight:bold">?”: l, s/ {$ ~0 L. l( p( X! t( a) r
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王说：. w! \! P# p. G) e6 s* T2 v" Pmso-bidi-font-weight:bold">“8 z, o) G+ t, ?2 F2 ?: B( D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不相信。8 z9 D8 T, U0 X5 L/ bmso-bidi-font-weight:bold">”2 X, y$ V5 X) s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">孟子说：; H1 s) b3 B5 B& D- z% I: Smso-bidi-font-weight:bold">“/ z/ R$ b, Y( O2 s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">拿不动羽毛，是因为完全没有用力；看不到一大车木柴，是因为闭上眼睛不去看。不是不能做，而是不去做。7 z# w( [( l& Y2 umso-bidi-font-weight:bold">”“5 j9 y2 ~+ o' `7 ~' Z( H; N+ } P9 l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不去做和不能做有什么区别呢5 O) C9 {! R& W S) E( f+ gmso-bidi-font-weight:bold">?”* ^ b) b8 Y: p7 A& r9 _% Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王问。孟子回答：4 j I( ^0 {6 y& h% I
mso-bidi-font-weight:bold">“8 f* @6 c5 }; b4 h& z4 c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">抱起泰山，去跳跃北海，那是不能做；坡上遇到老人走路不便，不愿折枝给他当拄杖，那就是不去做。- o: r* C+ ?4 b0 J+ A' W0 w. ]
mso-bidi-font-weight:bold">” 4 v d/ B% A- `3 v* F! ]* L
4 D1 I& E/ g! L$ k2 |5 N" v. F+ z: W, L. p6 I
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;$ g$ Z! [ i2 j4 T/ v: Q, N
text-autospace:none"># ?' n8 v# T6 ]
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这就是我们常说的：0 Y1 G7 k& \, H0 N9 z' m, nmso-bidi-font-weight:bold">1+1) ?3 y3 Y8 |' \1 n; @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">可能大于8 }) t! ?; c8 w2 wmso-bidi-font-weight:bold">2- P: i. c( l( e+ W! S" ?' y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，# K Q+ d4 F1 U4 h$ |$ N5 e% K0 ^mso-bidi-font-weight:bold">100+0! T& L L# S) `3 e
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:4 F! Q7 y- w$ S* f$ o/ O
bold">也可能等于' Z; ]& q5 m/ o* n3 G# N/ r F仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">0% e4 c, \0 A9 ~2 Qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
+ z$ L+ k8 k4 _1 m) ~: fbold">。即一分的能力加上一分积极肯干的态度，可能创造出三分的成绩；而拥有5 h7 d% E' V1 y% O# J1 v- s
bold">100! n4 i2 R+ s8 p- S! p& A- u"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">分的能力，却没有一分想要干好工作的态度，很可能一事无成。海尔集团首席执行官张瑞敏有一段精练概括：# k- G2 p0 R8 Ymso-bidi-font-weight:bold">“$ e4 Z% i% ] u) x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">想干与不想干，是有没有责任感的问题，是德的问题；会干与不会干，是才的问题。* K" [( Q2 l& P* V) ^4 Lmso-bidi-font-weight:bold">”
6 C# P: M3 h5 ^) `3 j+ q8 F( W+ ~' N5 ]4 w: J9 P; B: S7 k# a( H
+ w F; u8 y4 b0 E% @/ Y& F
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;" B7 b' u2 K n6 v1 r
text-autospace:none">. C1 i% Z. P* {mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">其实，不会干不要紧，只要想干，就可以通过学习、钻研，达到会干；会干，但不想干，工作肯定做不好。著名中科院院士、外科专家裘法祖说：做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。一个单位最希望拥有的员工，是能够胜任工作的人。胜任所代表的不仅是能力，更重要的是道德、人品、责任感、上进心等职业素养。7 S v" z- t4 b1 [2 i1 Jmso-bidi-font-weight:bold">
1 r# J0 M& s% V' U- U% i
* K+ p$ j! \' k2 `6 G' E4 I8 S+ _$ ~5 n+ ?# d: o7 u9 F( O* Aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
9 }& Y8 }/ ~$ y1 k; }2 Ptext-autospace:none">- B; N0 I' Z: M1 l: vmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">作为一个人，可以说，人人都在做事，天天都在做事，但是可能做事的态度不同：主动与被动、认真与应付、尽力而为与全力以赴，从而导致结果大为不同；长此以往，人生也大不一样，有的平庸，有的辉煌。作为想成功、盼成功的人，应怎样干事？我认为，主动干事，才能让人领先。# ]1 z1 V8 Y, \" Hmso-bidi-font-weight:bold">
" Y8 k- Q; W$ o& \0 p" {
5 ~- B+ ~. m5 C! l; R, B3 h2 o. O$ ?% b6 b
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">5 g E/ b* ~1 @- J; s$ r3 `mso-bidi-font-weight:bold">记得国际著名管理专家鲍伯- I' H, X, M3 |) U+ r \bold">·5 i/ [) C5 l# _"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尼尔森有这样一句话：不要只做我告诉你的事，请做需要做的事，主动做事会让人领先。我个人认为，主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的员工，一定是一个主动做事的人。他不仅仅干好领导叫干的工作，他能干好按照自己的职责要求应该干的工作，既关注落实，又关注创新；不仅仅是关注自己的工作，而且还注意学习别人的做法，改进自己的工作，既关注于内，又关注于外；不仅仅是满足于过得去，而且更追求过得硬，既关注过程，又关注结果；不仅仅是立足于自身工作任务的完成，而且更追求个人价值的实现，既关注脚下，又关注天下。希望我们在座的同志们，能够用这一思想自勉自律，这也是我今天跟大家交流的主题所在。主要包括四个方面：一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念；二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力；三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯；四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风。- f3 Q/ K! D X; v- U; R/ amso-bidi-font-weight:bold"> ' @. u( F; h5 t
4 r) j" A R- z/ ~: L8 Z! u$ d9 p# M6 p+ h3 F/ e p
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! B7 P' D, L7 m! F, b$ W9 Jfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
( I1 b# y+ _% X& Y"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念1 ~( Z, X1 m1 n# N" K% S, s/ z
bold"> 0 x1 {8 D( ?+ `3 N
+ D% ^& O' S! T' K3 r! B* r0 ^, {; n3 y8 M! \% ^) C: Cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;' d7 Q# D' L- R7 B. Y2 z9 N
text-autospace:none">! l( v5 m3 _; P8 |- Z4 @mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">对处于新时代的我们来说，学习不仅仅是个人行为、组织要求，更是一种生活态度，一种做人标准，一种工作能力；文盲也不再是不识字的人，而是不会学习的人。作为一名新时代的员工，在知识爆炸的当今社会，在全球经济一体化，个人竞争、组织竞争、工作竞争日趋激烈的大背景下，必须从现在开始，就确立起终身充电、持续学习的理念。0 S0 `) J1 I# d: @' S
mso-bidi-font-weight:bold"> * Z& l' D9 f) s% D5 ~% c
0 }# ?5 Q8 U: A0 c$ @1 H9 X% h0 F! w0 \6 |line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
1 {# m7 X0 J) V; O# ?, |2 `+ m0 ?text-autospace:none">( F9 x' i0 p# Y: }3 b# |楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1" B+ ^3 @1 P8 \5 Kfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:$ w( _% K9 e6 J- w( }& ]) r
bold">、深谙学习之义。 p! A* q& V( X, K! ^mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么叫学习？有句话说，学习是为自己的将来而投资，为自己的生存而积累，为自己的发展而储蓄，非常有道理。我个人认为，学习其实就是走捷径，就是用别人的经验照亮自己的行程，用别人的教训警示自己不犯同样的错误，使我们站在巨人的肩上，站得更高，看得更远，人生道路走得更加坚定、顺达。; G% z3 \1 d! ]5 p9 g
mso-bidi-font-weight:bold"> 5 J D/ a+ F! z& B
! }0 u/ X. D; E! z1 j0 M
: K6 r: e" ?/ W! ] oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
" j2 d8 X2 ^: j1 v! Vtext-autospace:none">0 m& O8 d7 z' w7 s3 Z0 @mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们知道，现如今的社会，已经成为一个知识改变命运的社会。从某种意义上讲，也是劳心者治人、劳力者治于人的社会。知识就是力量，对每一个社会成员来讲，学习既是社会发展的需要，也是个人生存的需要。# {% k9 m6 K5 b7 _* ]. pmso-bidi-font-weight:bold"> 5 |4 ~9 D" h; I
9 Y, i* H" O( D
9 d) y, q. X- j/ t9 g- E. aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;) ~+ H& I% ]/ b7 J
text-autospace:none">9 D3 R: Z4 Y5 |: b$ F& A4 ymso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，目前社会上流行这样一个公式：3 Z; e# N1 `8 Z6 o) | Q2 r) \" L
mso-bidi-font-weight:bold">L<C=D8 H8 O1 G6 \/ b1 q7 e( ~& {" b
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:) u: m o; E2 K6 I' V: s2 m
bold">。这里的9 Y1 k% } Y. t. T9 X0 {% L
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">L3 a) B. c, h* v. k ~. B5 lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:% U' v/ M/ J0 a# v6 j/ @7 i
bold">，表示学习；+ _: M) B+ b& w3 s' q* P+ |4 p; |
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">C' j* o. ~8 s9 ^( K: `font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: q6 i1 p6 w6 G6 I& @, R; O
bold">，表示变化；9 |/ m) W8 ]5 A仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">D' P. T' u: O, P8 E1 `3 r r+ q; y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
+ H4 @: W2 Y# e. r; ~3 [. L7 a( ?; Rbold">，表示死亡。什么意思呢？就是说，如果学习的速度赶不上外部世界的变化，就等于死亡。所以，与其说# N. E0 i0 m# o0 f5 b% u9 kbold">“. j2 l+ c, h) r
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">失败是成功之母' m# _. B2 [( D9 ]3 ~
bold">”- D0 b0 t& \$ ^' U' r
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、! C0 R! V: q3 |2 p0 qbold">“5 I+ x) D* s2 T1 k"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功是成功之母* L" a+ |4 n+ D0 j, V+ y- g
bold">”" R# C7 Z' N$ X0 n7 G
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，倒不如说1 j& P: N; U; D# j
bold">“7 o, }0 F, p x: i
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习是成功之母' y# C' `7 h% U1 \
bold">”: x- ]7 v+ e r# _1 y# H A
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。不学而不思则罔，不始终学习，失败可以成为失败之母，成功也可以成为失败之母。只有学习才是真正的成功之母，永恒的成功之母。4 Z* N* k; C4 u; y* j6 g2 C
mso-bidi-font-weight:bold">
+ Z& g2 |: n5 |% T# n/ p- A9 s+ D- g0 H# x. f. D
( y$ u9 h$ ~! O0 ~+ v& q7 dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
. ~ j( ^& z# M9 s+ |text-autospace:none">. k8 W) [. n0 y1 r; _2 D- E; Smso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">古往今来，阐释学习意义的名言警句不胜枚举。如0 z- Y7 x: z9 ?0 A1 D4 H7 l; k9 B
mso-bidi-font-weight:bold">“7 @% S/ a* m) o; i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">贫者因书而富，富者因书而贵，贵者因书而尊! x6 m. T6 A8 lmso-bidi-font-weight:bold">”2 Z* U2 I: k9 x7 R, ^ t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；# s# X0 W8 \1 [* fmso-bidi-font-weight:bold">“# H2 \1 {8 k$ e5 E+ N7 Y+ G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">懦者因书而勇，勇者因书而智，智者因书而通达。# Q; I+ \- k& p6 g* Q6 E
mso-bidi-font-weight:bold">”" G2 E: Q% t7 k* [" P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">再如荀子《劝学篇》云：* T F- S: H8 y0 `
mso-bidi-font-weight:bold">“0 c7 t6 ?$ R# q1 d0 Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。吾尝9 h9 h* J4 }5 w. Y$ Wmso-hansi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跂6 x" f9 |3 T1 I4 e( c( t9 ^mso-bidi-font-weight:bold">而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子性非异也，善假于物也。2 l( b8 Y! S$ g; I p5 U2 `
mso-bidi-font-weight:bold">”# B, ]9 Q" k2 y& P8 n6 [9 [+ P* x& q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">说的都是读书学习的重要性。) }) ^5 j1 u% x2 z' E4 O* jmso-bidi-font-weight:bold">
1 |: c: h( j2 F, [. r+ H# O0 @5 V+ z7 h$ c) t
! |, n/ S9 o8 y1 w( Tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
# Y/ n0 K2 V( e7 }4 @# t( V6 k: ytext-autospace:none">: ^; e$ w. J3 k; e3 j) C2 w! b% Zmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">另外，不知道大家有没有观察到这样一个现象：出生几个月躺在床上的小孩，要求抱起来，有的抱起来还不行，还要求抱到室外。为什么？因为抱着比躺着看东西多，室外比室内看东西多，因此6 _ K4 j T9 `, n0 zmso-bidi-font-weight:bold">“0 J U. c* p1 k5 N5 o* W
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">闹人' f7 u& B2 Z% D) [( y3 n& G* Z5 jmso-bidi-font-weight:bold">”# N" T% {; R0 J
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子是1 s8 k: A9 O/ v0 i4 x
mso-bidi-font-weight:bold">“. b7 P- f3 t% |% p0 `' d* a# Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">好学( P( C( }" v& E& T. g. R2 E3 Fmso-bidi-font-weight:bold">”6 X( _* j/ A6 K% Q: T# m, d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子，他可以为求学而喊，为求学而哭。从这个意义上讲，我们大人比孩子差多了！8 g6 P6 u/ h& d
mso-bidi-font-weight:bold"> + l2 M' e/ Z) C+ f
" \' T9 b# M$ [, U, H9 R. |7 \! R0 k0 b) p! }( ^line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
6 g4 m# t/ Z( _+ @- qtext-autospace:none">% D! {* s a6 d( `# ^* U/ `! _mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">前些年，台湾有一个新读书运动，曾提出一个口号叫：工作再忙也要读书，收入再少也要《公文写作百法例讲》，住处再挤也要藏书，交情再浅也要送书。这句话，也深刻地揭示了读书学习在现代社会生活中的极端重要性。) k H& o% K! s% n s
mso-bidi-font-weight:bold"> $ q$ b5 r7 y+ q8 n1 v7 x: P( ?1 a
4 @7 b( {1 o# F* U) J4 O! N2 v* ^% Z4 N2 }
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">) B$ ^0 ?- L d/ c6 N0 emso-bidi-font-weight:bold">尽管，这里的读书学习，是从广义上来说的。但我相信，对当今每一名执着上进的员工而言，同样应该有所启发、有所借鉴。因为，现阶段的付出，与我们承担的责任息息相关；没有今天的汗水和努力，就不可能有明天的成功与辉煌。; t& T- ]% \' s& G
mso-bidi-font-weight:bold"> $ }# ^! ^" u8 Q
1 A1 Z) O% i$ a6 V) Q! T
! W- X9 u L( o$ b" aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
$ p; l$ K% p. d/ T+ W, atext-autospace:none">6 |3 T" W* d# w" l/ g; ^楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">20 l) d. k0 H& T" L; l9 E. v; {
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
& ]" f7 r) a/ G! [2 @3 [. Sbold">、勇担学习之责。2 {8 r) a1 `, D3 f5 P' j" ^
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:! g7 e' Y2 K. @% J" w+ b2 }* ]+ n
ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的4 [8 N, Q( Y' R' \0 r; R# b1 X0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“& S! k- d& O$ wmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量8 p9 I5 U b2 z j5 f3 E0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”( P9 F. |$ ~: N E8 U
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">，关键在学习能力的 ?' e% {/ Z! x. j% k0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“) J3 p+ _9 h( m
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量! |1 S. @7 z7 z+ W. y( W5 i5 w0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”0 B: |1 m; V' c' amso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">。只有通过不断学习获取知识，才能比别人获得更多机会。& s9 A, O) @) M1 ^7 ^. Dmso-bidi-font-weight:bold">因此，$ x8 m3 _* O4 l( k- d( l' Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;0 Q5 k2 C3 i/ J' T/ G6 j, O
mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">要想在今后工作中确立优势，学习就要贯穿整个职业生涯。' M4 c& [+ Q: N! J" [. c& n! P3 B0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold"> 8 r2 q3 A' I8 }; {5 b
4 T7 Z5 S" u5 | l) o5 t5 w: X8 [4 Y2 Q& ~; A5 m) s, f
exactly">2 `+ {8 H& G- o5 T6 y5 f, ]) {( |. T
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">需要指出的是，知识不仅是智慧的源泉，还是工作能力的隐形资本。正如一句广告语中所说的：5 A' ?; _0 A; c* r% g0 ^4 s
mso-bidi-font-weight:bold">“0 V2 e. D$ J2 z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识过去不过是解释记录世界，现在却在改变世界。; P; a0 R, Z, D/ r8 F, Gmso-bidi-font-weight:bold">”, }5 g9 e @3 [3 ~: K( e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识在改变世界的同时，也在改变着我们的影响力。4 s$ k% l3 X3 e7 l
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">一个人事业上的成功，一定是学习上的成功。; r: j1 x6 y7 G9 Q6 h! o! i
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">
. R: z& \3 h5 C+ W+ m }7 J0 m4 P6 {# j
: x- F7 Y- x9 Q; f3 p
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">; ?2 J- ?3 L0 o5 o2 E: _4 O8 Cmso-bidi-font-weight:bold">当前，我们面临着从农业社会到工业社会、从人治社会到法治社会、从臣民社会到公民社会、从一元社会到多元社会这四大转变，正如歌中唱到的：不是我们不明白，是这世界变化太快。实践证明，知识经济时代的鲜明特征，就是知识更新的速度。( r8 r) U* x: n/ C6 D- l) umso-bidi-font-weight:bold">191 l& k, S: L1 T! p& R3 T# S. g
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中叶是, p: p: V* o/ s; Y6 E' h+ Y/ Y. lmso-bidi-font-weight:bold">50, L6 w! n3 u4 e- g
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，0 Z7 o/ q: x6 V/ n z$ C" Z v: z9 ]
mso-bidi-font-weight:bold">200 r, v ~3 m' P- K" @3 Y/ m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中期是8 G* L5 ]# W3 U' a4 u1 G4 f5 umso-bidi-font-weight:bold">10 u1 x; j* S. _0 }/ Q; n- H0 y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，现阶段只有/ D# X1 _) i+ t0 [. Y* B
mso-bidi-font-weight:bold">3: J" e5 m' f' h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">至: C, s1 Y1 c3 v1 I, K1 q( x* _mso-bidi-font-weight:bold">5- T% V9 I9 c; T: _; y7 A8 ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年。也就是说，即便是一个大学生，如果不注重新知识的学习和更新，等到他毕业时，所学的知识大部分也已经过时，如果不及时学习充电，势必会被时代所抛弃。$ k2 J. N E! b3 Nmso-bidi-font-weight:bold">
+ T x W% x# H" T: l# G8 U* A$ M+ E% B* e
# ^0 t& Z$ h' A! P" S" h" A( o" |
exactly">; e* L6 J; C( C; f8 {6 a- p"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">同时，未来的发展，也对每名员工的知识结构和能力素质提出了更加严峻的挑战。在当前和未来的竞争中，要想不被时代淘汰，一直立于不败之地，就要通过不懈的学习进取，来丰富我们的人生，从而实现不断的进步，不断的超越。因为求人不如求己，天助自助之人。大哲学家培根创造了! ?9 A5 {0 _! R0 Q/ w- y: s
mso-bidi-font-weight:bold">“& V# [8 L- B, i. U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识就是力量( E/ Z+ T0 D& n+ y) j; P' F7 zmso-bidi-font-weight:bold">”" a" v8 U+ m& p. u' d" t+ b* I+ s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样的传世格言。他说# y. @' r) q8 \: J4 E& ]" F
mso-bidi-font-weight:bold">“" y8 U) I; j8 n- `% p; W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞之学使人善辩；凡有所学，皆成性格5 i" w- [" A I2 ~7 S4 _- Zmso-bidi-font-weight:bold">”7 U5 x. V$ b# N: X/ ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这样脍炙人口的经典绝句，对我们很有启发意义。; {: {2 Q C. M& X7 `
mso-bidi-font-weight:bold"> 5 [( x. B0 n$ Y, T9 y9 V
" F, i8 W+ O& f7 m& h; K, c9 A5 }- j: E. y1 V$ t+ f
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"># q. U4 t" W9 [ n4 v
mso-bidi-font-weight:bold">动物世界生存法则告诉我们：羚羊要想生存，一定要跑过猎豹。由此说开去，大家要想成功，一定得超越别人。正如摩尔定律的一条：你永远不能休息，否则你将永远休息。美国一位教授，组织工程学高年级的学生，参加毕业典礼和工作之前的最后一次考试。考试是开卷的，学生可以带他们想带的任何书或笔记。试卷分发下去三个小时，教授开始收试卷并问道：: `* X. g4 q- C( Nmso-bidi-font-weight:bold">“! S2 \# s6 B- t& P( M* o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成五道题目的有多少人？ Z2 ?) ?8 w% D( Y6 hmso-bidi-font-weight:bold">”$ e+ t3 Y& u0 e0 x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有一只手举起来。! Y7 k3 _2 Z! z" [2 t0 d/ Emso-bidi-font-weight:bold">“- e, t# W7 T, a3 j6 `
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成四道题的有多少？% A8 K' p" x, g" o8 N( @' ]. {- Bmso-bidi-font-weight:bold">”" U, }! C6 b c2 C3 U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">仍然没有人举手。: L; w' ^7 B3 g0 {, c- J# omso-bidi-font-weight:bold">“& b' U6 o0 h! E A
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三道题？两道题？一道题？3 P2 n, z0 {( m$ {- ?+ Gmso-bidi-font-weight:bold">”" D$ Y' O* U* m2 I8 o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">但是整个教室仍然很沉默。教授放下试卷说：( Z4 s" a3 S, o# f1 j
mso-bidi-font-weight:bold">“ j; V b5 h( T( j% u5 s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这正是我期望得到的结果，我只想要给你们留下一个深刻的印象，即使你们已经完成了四年的工程学习，关于这项科目仍然有很多东西还不知道。你们应该明白，即使现在已是大学毕业生了，你们的教育仍然还只是刚刚开始。 U% f8 S4 y; W. h+ _mso-bidi-font-weight:bold">”
1 q! J1 m5 B0 W+ d! L- [( [. W. \' q# C& S" n; z' L
3 q% p7 B B5 o4 `( o$ _exactly">9 K0 w3 z: s$ n% H5 Z( J
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，置身9 m4 m3 ?3 K mbold">xxx* ~/ L" h+ C/ ]6 q. K @
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样一个单位，学习，应该成为在座每位同志义不容辞的责任。我们要着眼于未来变化、着眼于事业发展、着眼于自身素质提高，加强系统学习，更多地吸收人类先进文化成果，力争使我们的知识面更宽、更有深度，为人生构牢知识和素质的根基。在人生道路上，有些人可能输在了起跑线上，但长期学习，始终努力，可能最终成为终点线上的胜利者。《红旗谱》朱老忠讲过：出水才看两腿泥。谁笑到最后，谁笑得最好。$ U( |5 d# J4 d7 B3 M3 t7 Bmso-bidi-font-weight:bold">
) G& I, A4 t I$ X1 S* h$ H3 B' r& w- |; ~
3 P$ g$ a3 C ~+ a$ Uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;9 \/ J$ |4 w; r N
text-autospace:none">: B# H& P( q9 ?. Y. A楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3/ o- |2 E3 n. nfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:$ B( f( W# a3 G4 z
bold">、活化学习之法。, E) g, {" r# s* ~2 d9 {1 vmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">文学家韩愈告诉我们：闻道有先后，术业有专攻。在新知识、新技术层出不穷、各方面信息更替频率加快的今天，面面俱到地学习，很难快速奏效。因此要求我们每个人的大脑，象哲学大师尼采讲的2 I# X* T! @: O) h/ C3 L1 b& O' R
mso-bidi-font-weight:bold">“0 R& I$ y- m$ _5 Y; z* D3 k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我的大脑不是别人的跑马场- R/ N; b# H. K
mso-bidi-font-weight:bold">”/ V9 Z) b8 k( M% b) m0 `& }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而应成为微机系统中先进的中央处理器。希望大家突出重点，明确方向，学会有选择、有目的地学习，尽可能的多看一些、多读一些、多学一些。不能象一个出版商讲的，现在是" f; F9 h: c0 E: H' p8 [mso-bidi-font-weight:bold">“& o% l* y0 ]/ ~* N* q: U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">印好的书一半没售出，售出的一半没人看，看了一半的没理解，理解的书一半又理解错了。$ c5 R' O! l- o* I: Rmso-bidi-font-weight:bold">”
: c7 ~3 r$ p7 D) b% F! o+ F M) E F1 O, e2 Z
9 r& E: |/ d# {5 K1 i' C
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">$ y4 w9 K& J! N& H: n1 Qmso-bidi-font-weight:bold">有句话说：昨天的面包不新鲜；过去的老本不足恃。面对飞速发展的新形势和日后可能还要有所变动的新岗位，我们必须认真分析自身差距，寻找影响自己知识和能力结构的那些短板，照草下锄，有针对性地加以弥补。因为你无法改变世界，但你可以改变你自己。《红楼梦》讲， z" J3 N1 e: G( A/ a6 b% H
mso-bidi-font-weight:bold">“- A6 y' i% g8 @' z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世事洞明皆学问，人情练达即文章/ @% K* }8 s2 g' q8 U* D9 [6 Zmso-bidi-font-weight:bold">”2 \# S/ O' j6 t6 ~" G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，古人说. I' w) ~+ M; ]. \: `: c3 L& Smso-bidi-font-weight:bold">“- V' K8 r0 I( B) r0 I8 n/ _& K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">行万里路，读万卷书, s- N c; _5 ~( f6 W R: k3 C; j( ^
mso-bidi-font-weight:bold">”, E5 I+ N2 }- M c# Z( T+ Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这里讲读书，不仅仅是书本，更是社会这本无字大书。所以说，今天的学习不再仅仅是坐在书桌前，而是处处都可学习，可以说，学习无处不在，世间皆是学问。, x1 s, k9 Y, S3 a9 o2 F3 s+ e8 E- [mso-bidi-font-weight:bold">
* a0 F5 J! l* o# m6 S
) w8 N7 N- S& {% n8 I- d: t+ y$ y6 \, v6 z3 e& n: |
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 l1 v$ ]7 Q2 Q) V6 M R
mso-bidi-font-weight:bold">凡事要从我做起，向我看齐，领导最好的命令就是自身的行动。己所不欲，勿施于人，己所欲，施于人。以责人之心责己，以恕己之心恕人；看电视可以学管理艺术（《乔家大院》乔致庸：" x/ p3 P* P6 bbold">①, m( u# Y; C) w }) x/ p8 w
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";* q5 b, T. L& p7 S' [: ` l
mso-bidi-font-weight:bold">感情留人，6 f. Q0 D) S3 U G/ P. q
bold">②; A x" C5 @( W" @7 y+ f/ e16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
3 ^, g6 u0 V. C+ G; p$ umso-bidi-font-weight:bold">待遇留人，$ j4 j" z5 l1 F1 l2 Mbold">③4 Z; O4 Y8 Y2 Y9 b9 R2 A# v16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
5 O; R6 C# o o- X" j* a; {9 {3 cmso-bidi-font-weight:bold">抓重点人等。《闯关东》中在长工闹事中，朱开山在传文束手无策时，运用擒贼先擒王之计，请老崔吃饭，杀鸡给人看，恩威并施等多种管理艺术）；读报纸可以了解外地经验；走路也可以学习；上网可以学天下知识，( p+ x: j8 a6 r5 }/ n$ t* e" G' b( j$ Jmso-bidi-font-weight:bold">“9 y+ w9 J9 f( [3 H- ?/ I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">秀才不出门，便知天下事6 a6 B: r A+ ?# F& d; Cmso-bidi-font-weight:bold">”. P9 z) ?- n6 [1 ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，这句话今天才成为现实（谷歌、百度等）。0 H4 e5 `6 b1 F6 I: W$ ~! w
mso-bidi-font-weight:bold"> ! E" ^+ V) u1 _& K1 a
9 M: j. I( z" G8 i& ?
1 I' O& q$ L2 I) G- c, E# Mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;" F' F, X) n* o; a `. ~
text-autospace:none">' F& [+ ], ], |5 Y
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">49 Z' r: t$ Z0 ^8 n4 y" Bfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:7 C& a* T" o2 r( V5 y9 l! P% R
bold">、常悟学习之得。* Q+ ?% K* p+ R! T0 Nmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习要活学活用，学用结合，既要钻进去，又要出得来。如学哲学，哲学是什么学问？它是聪明学，是方法论，是指路灯。如我们学习了马克思讲的2 ~. u% R$ Y; s4 U& J G# w) k, vmso-bidi-font-weight:bold">“, s& u+ |" j; G1 S! k& s& b1 j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人们奋斗去争取的一切都与他们的利益有关- l9 n6 G7 J* b9 h" \& q/ e1 A
mso-bidi-font-weight:bold">”% s2 `% K8 j/ p3 s+ t( A
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；恩格斯讲的- A, u" J }- T' c6 F! |
mso-bidi-font-weight:bold">“' C3 n2 s2 M; V( L/ F6 c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">思想一旦离开利益就会出丑# x* {0 U% U A' ]3 L1 y9 Z" f/ xmso-bidi-font-weight:bold">”, [1 w S' L7 p* h* W
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这些经典论述，就会在指导工作、制定政策、化解矛盾时注意利益平衡和建立激励机制的问题，就会懂得国际交往中- y4 w/ w: y' j/ M) hmso-bidi-font-weight:bold">“9 E3 j' }, c% W0 G6 Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有永恒的朋友，只有永远的利益 j0 n/ t3 y9 \3 w0 d' M
mso-bidi-font-weight:bold">” V0 @ }6 C# }! m9 s3 Q$ z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的真谛。1 w! E3 a( k+ t0 n* Z
mso-bidi-font-weight:bold"> , j i3 H; S- ~- z* ]& S$ v
0 X. v% g3 e0 Y( Z6 d8 z+ U
. a' x( q7 L& b/ [line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">$ |/ O. b7 _) Q3 [) Tmso-bidi-font-weight:bold">学管理学就会知道，管理的真谛不在管，而在理，理清发展思路，理清问题原因，理清战略决策；管理是饭不是药，药只在生病时吃，而饭却需要天天吃；管理要管而不死，放而有度；就要量才使用，给老虎一座山，给猴子一棵树，给雄鹰一片天。不能求全责备，过于苛求，因为, j: o" R/ v8 D; T+ i2 U- V
mso-bidi-font-weight:bold">“% R: x, \: {6 s, \) F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">水至清则无鱼，人至察则无徒7 |5 s, B' Y( U+ Q" j6 Cmso-bidi-font-weight:bold">”" _7 e0 ?- X) F4 ~. S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，3 J( i/ l) t( g: x$ Q
mso-bidi-font-weight:bold">“( a; A2 i6 w4 s+ O8 l* o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">浴不必江海，要之去垢；马不必骐骥，要之善走/ P; e: O1 E% V0 `; G% Umso-bidi-font-weight:bold">”' J4 K- [$ R/ _' _) W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。就要遵循1 v0 p5 | Q, x- z" v9 ^mso-bidi-font-weight:bold">“, I$ q3 k& M5 l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二八定律( z* g$ A' W* p( s3 N
mso-bidi-font-weight:bold">”0 u; s5 G7 z) A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在一个群体中突出抓好. w# v& I0 v# [% j9 i' A& pmso-bidi-font-weight:bold">20%( x4 z p C5 ?$ o& E W' _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的骨干人群，从而带动、影响好其他2 p1 w0 J8 N# M& o% q- r
mso-bidi-font-weight:bold">80%' n) q' K3 a% t0 l" \" y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的人群一道工作。等等。. V7 r: }7 s, t$ _9 u A, W* k
mso-bidi-font-weight:bold">
- o9 g) X5 z8 B/ x5 @+ Y# ~
, O+ A) [3 C! O" H0 j- d8 O: l9 K# T3 C' m0 A- O# iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">) N1 T8 y6 l" b* u9 I/ Ymso-bidi-font-weight:bold">学习历史，就应该让历史告诉未来，提醒我们有桥不必涉水，让前人吃堑，让后人长智。大家知道，一个人、一个物体要知道方位，首先得有个参照物，有个座标，那么我们学习人类历史，就掌握了纵座标，了解当今世界就掌握了横座标，做到了解别人，知道自己，学习经验，吸取教训，从而少走弯路，发挥后发优势，实施超越战略。: p' y9 Y* Y5 v- @) Zmso-bidi-font-weight:bold">
+ n2 ^* H$ T, ?3 t% r% d' l4 @/ c+ ?! D9 M
# V8 P. x: x1 a+ y c- f, Eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">1 y K$ D/ f0 Dmso-bidi-font-weight:bold">没有比较，也就没有鉴别。这句话告诉我们必须善于总结历史经验，在虚心学习他人的基础上发展自己，这也就是党中央为何提出要总结我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，从而避免走弯路、吃大亏的原因。（西方国家环保先污染后治理；有一位诗人这样讲：青年人流入都市也流落都市，老年人守着田园也守着寂寞。这一现象也警示我们要科学发展，要循序渐进。）2 P+ \; R' u" S7 X$ W1 L$ M
mso-bidi-font-weight:bold">
3 k, f5 ~8 @$ D/ Z9 V+ p
% d* D% n$ f0 B8 q+ D" L4 H- f; C$ K/ j
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, f% f+ m% P' k1 q& O" O: W# h) f1 ufont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:7 F2 t( {& K8 m, \* [2 y
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力 C# n( c4 N, m* {/ O2 R2 ?1 ^) _
bold">
4 D g5 e) c, ]* v: i
3 K- J6 Y% g$ w& w* y% ^. A8 R& }3 k; Uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># I n w q' @& f1 v' M/ w/ nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;* B/ h1 j9 F- n& | g8 q, M1 Q- m) N
mso-bidi-font-weight:bold">我们常讲，知识就是力量，而比知识更有力量的是智慧。爱因斯坦讲过，想象力比知识更重要。孔子也讲：学而不思则罔，思而不学则殆。哲学中也有个观念，叫9 k" F6 o c+ A( ^# V' a
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“/ \/ r- F. b. Q+ b6 e7 O) Cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
+ l) a/ m- D- J! Q& b2 vmso-bidi-font-weight:bold">一切皆有可能7 j3 ?" @# ~1 s9 {" {mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”2 ^' O4 E; L( }, A5 t1 r
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，这也是引领我们深入思考、推陈出新的重要前提。一个轻视思考的团队，无法赢得未来；一个缺少思考的员工，不会走得很远。因此，要想主动干事，干成事，还必须增强悟性，学会创新，触类旁通，举一反三，做到老生常谈不谈，人云亦云不云。有一句话也说得很好，第一个将女人比作鲜花的是天才，第二个就是庸才，第三个则是蠢才。至于怎样培养自己的思考能力，这里介绍几种方法：7 ^; `) H2 Y6 p! |: }3 Vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
! p& m% k9 p) p0 U: r, ~! P% x/ V9 ~- {
3 B9 F! {- m+ K6 o* L; J- m0 d* `) Y- n i! N, a6 M7 Tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( y7 m- h f& `9 G, O/ V
mso-bidi-font-weight:bold">1 \5 M1 b8 `# Q$ k1 _# y/ R
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:, Q5 _5 J. Q# i+ T/ d* m7 g" _# B
bold">、学会双向思考。" J4 D" E7 Z8 a* c7 R
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
- B2 B( x! l) c" L+ K2 j' G/ q4 O Hbold">包括正向的和逆向的思考。所谓正向的思考，就是要进行正面的、积极进取、勇于突破的思考。思想有多远，你就能走多远。你想成为什么样的人，你才能成为什么样的人。成功者之所以成功，就是摆脱了负面的想法，强化了正面的想法，即自己相信自己，自己成就自己。! f7 F8 F0 k& g8 t3 L8 u9 W1 Acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
8 w) h: G* s4 D% r" z+ g' }/ h$ g' n+ L
1 G! e' C9 F. I# iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 o0 [$ U/ W( U: U& g2 cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;: e9 P* [" v2 I: Q C- S, b; p$ L5 x
mso-bidi-font-weight:bold">有位作家说得好：自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己被自己征服了，是一种人生的成熟。曾子说：: T5 N2 ~3 V5 B
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“" o& ^1 p4 u4 q, ]/ k8 j/ |# Jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;2 G7 U" f6 B7 X$ a. b7 t& |9 i
mso-bidi-font-weight:bold">吾一日三省吾身。$ G: L, g% e: |4 z& j# N# \
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:9 [+ [: L& B6 Y( W; A
bold">”" l+ y- |2 O2 ~3 K1 Y
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">如何省？无外乎取舍，无外乎用正面、积极的思维取代负面、消极的思维。比尔' t: T' D1 _& @, m# c% v* J6 ]& acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">·* c+ U, j. v! [. H: F! y' [7 ~8 P/ rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
_# L$ G2 |9 }& wmso-bidi-font-weight:bold">盖茨曾说过：$ h3 Z& f }0 R1 x4 j; j$ M
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“4 l1 _- A3 x z l/ T6 qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人和人之间的区别，主要是脖子以上的区别。$ ?" X& k: _8 [) d4 A: e
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”8 X- r# G3 f# X6 D$ D' L, J
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
% v) I% k* ~" M3 x {6 Dmso-bidi-font-weight:bold">脖子以上的区别，就是不同人命运的区别。因此，有什么样的眼光，就会有什么样的人生。所谓龙眼识珠，凤眼识宝，牛眼识草，说的也是这个道理。作为人生，必须积极进取，不断超越。6 h3 S+ C) \+ M5 E& ]# w b- h0 bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
( E. m T, ~) d8 B+ x+ e8 L1 [9 J, l5 Y. }/ I
6 {' [: [$ N3 I) X- S4 a
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> p$ _: z, I6 {2 M! m. l Ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;9 K' W0 b8 `' C$ V+ t! ?
mso-bidi-font-weight:bold">刚才交流的，是正向的思考。事实上，在思考过程中，往往需要创造性思考。而创造性思考的一个表现，就是敢于打破常规，进行反向也就是逆向思考。（顾客是上帝；如在用人方面，我们一贯讲 A Q, ^2 l1 L3 k( G: c* t0 ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“# I. a1 m) Q v# V$ Hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
6 h7 ] e$ P# Xmso-bidi-font-weight:bold">疑人不用，用人不疑* S9 ^1 j! ^1 ~6 d, R' I2 B1 m
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
( \; ` X& ^/ x/ Q. u( a( qbold">”- s0 {3 o) o, ^6 C+ Y
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。但事实上却是：用人要疑，疑人也要用。用人要疑，就是在用一个还不是很了解甚至是还不很成熟的人的时候，本着对这个人负责的态度，疑问在先，把可能产生的风险降到最低。这个; U8 t4 B& d4 L" E2 ^0 jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“9 y* A7 k/ ^; i6 r& v/ N/ @7 J6 Z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;% z6 o+ C0 B0 }1 H; r
mso-bidi-font-weight:bold">疑, q0 t ]+ k; s
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”0 o9 S& N% M7 H
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">主要是指约束和监督。疑人要用，就是在其人格、能力不确定的情况下，本着保护人才、爱惜人才的目的，观察他，大胆选拔和使用他。因为人的品性、观念、知识是不断变化的，这就要求我们用发展的观点看待人才，不能盲目地一5 o, ]$ }: ~3 x# p. y, j
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“1 U4 L6 X6 F7 j- B8 g" L4 zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;0 [' E& [3 u% d: M
mso-bidi-font-weight:bold">疑5 j4 U( u1 q' T
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”% T. C2 q: h4 y* p) wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">到底，造成人才埋没和人才浪费。）- _* p. p9 _8 N5 X' f. Lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
4 R! B t0 S4 B: |8 q" y! f ^: U f- M4 M, _
% w" r& n3 g9 \$ ^3 t
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ y! }+ x* k: f$ w( y/ R* l
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
( I: K W) O) b% P$ c3 zmso-bidi-font-weight:bold">在欧洲一次篮球锦标赛上，保加利亚队与捷克队相遇。离终场时间只剩几秒了，保队领先; d- I* h: `0 u( tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2% f4 J8 Q( z) qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
& |/ v7 T; y X$ x( D7 o4 }mso-bidi-font-weight:bold">分，且握有发球权。可是，依循环赛制，保队须超出- {7 e: t7 O1 P4 \" Wmso-bidi-font-weight:bold">55 c$ P8 g U: \1 Z: f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:8 }8 J5 `, Y+ } M ]
bold">分方可出线。几秒钟需进球% ~8 B( t1 I) w+ L+ B7 z仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3' z- N" [* n2 ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分，难8 x z* Q8 ]6 B! j
mso-bidi-font-weight:bold">!( c& E4 ~9 R& w& T. N$ |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:4 C4 H9 u2 p6 P% ?
bold">人们料定保队难逃出局的命运。此刻，保队教练要求暂停，引来观众一堂哄笑。人们认为，捷队只要不犯规，守住! L: x% j& [# a3 ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">38 k8 ^% I7 z6 b* M) K7 O* ^
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;2 n, }, \2 Y2 A/ h. w# g5 [ h
mso-bidi-font-weight:bold">分线，放手让保队投. v+ _6 ?) x) w1 _5 Y1 I% Q' b
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
2 C* X; { C( W% q, k; H) Tbold">2% K* S6 |, |/ T+ w, y! F) x
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分又何妨# _$ I9 ` o+ q) S, ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">!8 ^) D) g) o* ]' w6 dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;: b* k/ i/ D5 w9 e5 H$ N
mso-bidi-font-weight:bold">等自己得到发球权，耗掉所剩无几的时间，保队就只能踏上归程了。可是，暂停结束，重新开赛后，局势发生了意想不到的变化。重新开赛后，只见保队球员发球后并不急于往前冲，磨了几秒钟后，虚晃一下即掉转, f2 w2 {$ k8 W( t/ Lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">180 R) w. V1 j! D0 f/ r4 T. sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
# o) T/ }( [) v' M& Pmso-bidi-font-weight:bold">度朝自家篮下跑，待距篮一两步远的时候，突然跃起投篮，球应声入网。这时，哨声响了，全场比赛时间到了。全场观众目瞪口呆，保队球迷大骂& l6 C! O: [* ]color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“2 Z* L/ }" g4 m" }" Y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;1 Q; e1 \. n' z" ?
mso-bidi-font-weight:bold">叛徒* \# r m+ p: C y: X# l: \( C
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”+ E3 P) N1 J3 D" Q3 [! Q+ a( Mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。裁判员高声宣布：双方打成平局，休息后再打加时赛。这一下，球场沸腾了，球迷大悟了：送上8 d( `. {* J& b, {, ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2; a* j( J5 S# p' x; ^9 rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;! F" s$ ^6 i7 E8 ~
mso-bidi-font-weight:bold">分，打个平手，为自己创造一个起死回生的宝贵机会。加时赛的结果是，保队超出( H5 _! |' x% I6 T
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">6* A' p' o: R& H1 P$ j$ ]font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;8 y1 t7 H: H1 d/ ?9 U# j0 }7 V; O$ k
mso-bidi-font-weight:bold">分，出线了。这是成功运用反向思维扭转局面的生动例证。4 T* g3 ]3 @! n8 x5 L8 _' q, B2 p
mso-bidi-font-weight:bold">
3 H% c' f% g9 R4 J" Y. w {$ n6 p8 _
# r9 Z) d4 {' |$ o! x
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! O7 i! N& D; g5 Q. e/ h6 @& B, b
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;" I3 _8 @, A7 }. b- ^* h
mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，我们平时常提到的换位思考，也是反向思维的具体体现。在职业生涯中，许多人往往做不到这一点。在一个单位工作，只考虑单位能为自己提供什么样的薪水待遇，而不考虑自己有什么能耐，能为单位提供什么样的服务。正确的思考方法，应该是适时换位。遇到别人进步时，应当多从自己身上找不足，从别人身上找长处，取长补短，积极进取。与领导、同事共处，要学会站在领导、同事的立场，来看" n/ {5 d; K9 Y+ }4 e- \color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“6 z: L& _; @0 |3 y' F0 y: N" e& sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;, K$ @ v# X9 t0 R+ a* L
mso-bidi-font-weight:bold">我能做什么* H. q5 P, L ?. Y7 |( l! f; W1 r$ jmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”/ _, U( U% d9 l/ i; I: X
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。给予他人越多，我们才能获得更多。! h+ {! d+ l" g6 k) x! c
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> % [7 S$ l5 u' [# f' m' L9 J
0 x2 R$ N1 T7 S$ U% q* A+ R3 Q4 }$ I0 ^6 D
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 V: M0 q" p" G
mso-bidi-font-weight:bold">2% D! n y& v. f) u
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
" i B+ u' s- @1 m ^5 }: M7 Wbold">、善于发散思考。# A) ~7 c; T3 P; p' ]6 N2 _$ J
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:, ~3 L# q; Y6 M w0 Y; X; p
bold">就是由此及彼、开放、多向的思考方式，要求从尽可能多的方面来考虑同一问题，即发挥思维的活力和创造性，使思维不局限于一种模式、一个方面。如果说，在动物世界中讲, \9 V; g( ^) j; Y6 r" G" Zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“% `* ^* G0 z4 P1 i- ?- \2 Yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
3 \ J$ L" _/ c2 Q# d& l" w9 pmso-bidi-font-weight:bold">适者生存' ?( c! Z Y2 J( b- nmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”: N% h6 {* {2 i+ `$ e
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的话，那么今天人类发展已经到了$ W; h+ g& B- P5 p
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“7 d: q5 x6 S# t: A! q! n+ X% ]5 W
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
) n; T9 `! J; b0 t, mmso-bidi-font-weight:bold">创者生存' b8 i) E4 x* ^: |9 _mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”3 q6 D& d( x. J) ]) `color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的时代。创意，正在改变着世界。对一个人来说，思考的广度、深度，决定着成熟的程度。$ u* g8 E5 h" C
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># m) d* f! ~$ |* [# tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;$ S1 K- H, l: g2 b
mso-bidi-font-weight:bold">在我们的工作和学习中，常常会遇到一些问题。不同能力、不同素质、不同阶层的人，面对* l+ |0 k# O) z- A4 j1 K* ^
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“6 s8 P0 n ]5 F$ w# _; ~" b
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
6 b9 B* v5 ]# z' m3 ?4 }- U" Xmso-bidi-font-weight:bold">问题2 n, p8 c& z+ E' t% gmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”# A& |7 V3 l) M, `$ c; \
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">常常会产生不同反应。例如针对苹果落到地上这一现象，站在一般的人角度，只会想到苹果熟了可以吃了；倘若站在林果管理员的角度，他可能会想到果树得了病虫害；但在伟大的物理学家牛顿看来，却不那么简单，他从中发现了著名的8 z2 ~7 }* h6 H+ K( J" W& vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“ f% V$ C) U' Y5 [. [% o% G0 d
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;6 t- W! P+ w) v9 F; P
mso-bidi-font-weight:bold">万有引力定律) s+ a! i( j! Y3 D+ P/ u5 p: h
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”6 U9 e: Q! b$ C& r6 @4 ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。- U) r5 g, V' W! l$ U- C2 \
mso-bidi-font-weight:bold"> + h( k, B' I6 t( c6 S6 c' K
" ?0 t' |7 g' K O& E. V. d1 s0 `; B" i* \( {7 x5 A
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 B/ j$ @1 N# Y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;6 Z$ O: q6 c1 j1 O
mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，一个路段发生了重大交通事故，对普遍群众而言，他只在意是什么车和什么车相撞，伤了多少人；对处理事故的警察来说，他需要了解事情的来龙去脉，分清责任的主次；对分管领导来说，他既要考虑事情发生的原因，又要考虑事情的解决。既要考虑防止交通事故再次发生，又要考虑其他安全事故的防范问题。既要考虑追究相关人员的责任，又要考虑建立一种机制，避免以后再发生同类事件。分管领导的思考，就是发散思考。! P. n. r) |2 R! X2 v/ i5 Acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“( {3 n0 ?' I) I n5 p0 [4 Mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;7 ]9 E: n/ r- B: {, o
mso-bidi-font-weight:bold">上帝为你关上一扇门，一定会为你打开一扇窗2 v \) G; x/ n: y
mso-bidi-font-weight:bold">”. Y& u/ E; U/ }- `% @! u# {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:* d* |6 y& z# c F a' I
bold">，* D: G. f8 t8 u, X& v. w6 e/ N仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“1 ~4 Y6 w0 [5 X. ~0 e* e
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">天无绝人之路, W( p N. M& T4 _) C; a7 F
mso-bidi-font-weight:bold">”4 c! U6 C* F, m) F. J1 T8 j% e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
8 }- g3 @0 w1 _* fbold">，这些话也从另一个方面强调多向思考的好处和意义。& v9 [/ s. @* c" `+ n. y) u$ |
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 6 v, R) T; F w* m8 l. g# `. u2 ~
, ^9 `( ~! f: L7 Z# ?7 ]3 H
6 j. w% M# Q/ `! J" Iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 Q; G) I6 k i" i
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
! f. W' L$ K6 f) q9 f( V9 fmso-bidi-font-weight:bold">这里还有个例子，是关于米老鼠和孙悟空的。- |, E6 `$ [8 q& l9 }) nmso-bidi-font-weight:bold">1928+ B# r6 X$ I% B. B1 N4 @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
* i, Z& O: S# {: T2 C. J' t" Xbold">年 z" a+ T9 s6 m# t0 ]2 A, q1 I
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">5- H+ t! y0 Z1 O' }. s: C' o
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">月% I9 n% J9 ?4 j/ s
mso-bidi-font-weight:bold">23! y* Z$ U& S4 C( }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
0 J! H. [, f1 Z; K/ s9 j1 U2 e- S! Kbold">日，米老鼠诞生于美国。- Y9 o, u: x! b5 z+ G; {仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">837 {* i2 d- M0 _/ l4 U1 M: Mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">年来，美国人精心呵护着这个小老鼠，让他的形象变得立体丰满。今天，亲切憨厚的米老鼠不仅是美国文化的标志性招牌，更为美国带来了数万亿美元的利润。且不说已在民间流传了千百年，就是从吴承恩写作《西游记》算起，孙悟空也已有, Q* {# `: e1 j m1 Ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">4001 M) P* ~2 L4 x- D0 ]1 Cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;$ l) Z/ U8 E/ P
mso-bidi-font-weight:bold">多岁了。孙悟空的形象之于中国文化，正如米老鼠形象之于美国文化。遗憾的是，如此高龄的孙悟空却远没有米老鼠那么幸运。然而，面对祖先遗留下来的文化传统，我们仅仅是将其作为一个神话传说，即便开发也仅是将其作为一种商标图形，缺乏多元开发，深度开发，结果今天的孙悟空仍是孙悟空，而现在的米老鼠却不仅仅是米老鼠。我们未能以足够的创造力，使其在现代文化中获得新的蓬勃生命，传统优势并未转化为产业优势。* q; k0 @( T1 g7 G5 B0 l0 wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
1 s, }2 f! n, a" k, j& e% `0 ~% e# U4 I
' U y7 r+ L# m' d2 ]line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 c) o$ s8 X: X1 Pmso-bidi-font-weight:bold">31 I) _7 N; R- P5 h" V' W
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:$ A# t% F! _- k) H1 O+ W
bold">、尝试动态思考。7 _; h: k) j1 z8 H; a; y
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
& m: W( p$ g/ M1 F' h$ F4 |7 Wbold">静止是相对的，有条件的，暂时的；运动是绝对的，无条件的，永恒的。由此推想，当我们碰到难题时，如果用静态思考不能解决时，那就改用动态思考试试。这就要求我们的思路既要求准、又要求变，不能只听领导怎么讲，只看过去怎么干，而不去思考立足实际应该怎么办。; q7 M/ G. |7 L+ _4 ^1 v7 S
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 3 j* A8 w) F: w& Y9 b
$ O) T8 n& q2 h) @8 _, v. K2 g9 G$ v/ I1 J# ~" Bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) Z. g. s1 E. s9 s; l2 ?) m" b
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
! e" c; d5 c2 `) F- F; w6 P! P2 ~mso-bidi-font-weight:bold">这里举两个例子，希望大家能够从中学习一些动态思考的方法。有一家大型销售公司招聘营销员，考题是去一家寺庙推销梳子。第一位推销员无功而返，它说和尚都不用梳子；第二位推销员卖出了十把梳子，他告诉和尚，梳子不光用来梳头发，还可以健脑、明目、活血、按摩、养神；第三个推销员卖出了上百把梳子，他在寺院里发现了许多烧香的人拜佛时把头发弄乱了，便把梳子不挣钱、平价卖给人；第四个推销员卖出了上千把梳子，他直接找到方丈并说服后者购置了这些梳子，因为寺庙可以在梳子两边刻上经文诗句，作为对烧香拜佛和捐助者的礼品回赠。6 S, X+ R) W, z' P, F7 J3 p% k
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
" n; o2 U1 y; q4 V1 ^$ n6 F7 X7 ]' b7 G) B h* Y
* b: Q- w2 x9 }: x
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: W; |7 R; Y- c! s3 O8 Z1 Sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
& @$ y2 D& r3 _. qmso-bidi-font-weight:bold">还有一个例子，说的是有三个著名演员，应邀到一个剧场同台演出。他们向剧场经理提出同样一个要求，即在海报上把自己的名字排在前面，否则，他们将退出演出。8 P7 {7 f7 N* J; `! B/ Acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3/ s& n$ Y) @" |/ O; @( `, g- f, M4 Q1 ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;# z1 a6 `" E8 p( C8 z
mso-bidi-font-weight:bold">名演员同台献艺的消息早已传出，总不可能改为个人专场演出。何况这几位演员都是走红明星，得罪哪一个都对剧场经营不利，这真是个令人头痛的问题。不过，剧场经理略经思索之后就满口答应了他们的要求。到演出那天，7 M g. ^# N8 _! d; T- E1 E8 ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">30 M5 _7 T/ _$ E8 i3 `- xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;' F5 G) C$ i" p; A( {
mso-bidi-font-weight:bold">位演员到剧场一看，海报不是一般的纸面形式，而是一个不断转动的大灯笼，8 f' P$ J# ]' Xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3+ t! o% H6 R: f- L/ ^; h# M
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;( t3 L7 ^9 U1 u
mso-bidi-font-weight:bold">个演员的名字都写在灯笼上，$ v' g2 y- P) P" \2 i7 }
mso-bidi-font-weight:bold">3* ?" }9 x7 e# Y: @$ ?0 c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:1 w' y e6 n" T( g" N# i
bold">个名字同时出现，谁都可以说自己的名字排在前面，于是% h l) e. v8 [/ x7 H8 U9 w0 w
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">32 n) S+ h5 @4 D! s) J) z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">位演员皆大欢喜地参加了演出。- m: ], M# H7 ` Y1 T% c+ q# o9 Zmso-bidi-font-weight:bold"> & G- Y1 l8 J4 G) Q: m
/ O% K* n* L4 _# _9 `
. f. V: n. |! Z6 E- a2 }
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 C/ i& `4 c$ H! }8 H% y( j; w" Lmso-bidi-font-weight:bold">4% R+ y1 }$ z2 ?) F# m; h# y( T' {1 \, v
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:# g( w$ E" ?: _
bold">、注意辩证思考。/ o: a5 ?# \ R4 Q& Q. I( J+ X
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:" ?) @2 _! W, a7 G
bold">就是要求我们坚持用全面、系统、运动、普遍联系和矛盾的观点来思考问题，研究工作，推进发展。比如说9 x+ A3 I: \8 E$ P; n6 ?% R$ Dmso-bidi-font-weight:bold">20087 B$ C3 h f3 l, X6 ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
+ _. N; E8 j5 p5 _* mbold">年奥运会，中国获得了/ o! G$ W. N, k) ~' Y( H, d( A
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">51$ }+ G" e4 |0 s$ icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌；. y& V/ |& B$ ?0 E. zmso-bidi-font-weight:bold">2016. Y, o+ n. @$ X' w' A; f* N
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:) o* w4 v1 J( E/ C2 H
bold">年奥运会，中国获得了 E1 e8 V* O# S
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">26+ x1 S5 ~& r6 q+ z2 G% C' ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌。现在的问题是，我们怎样看金牌？要是用世界眼光看金牌，我们就能看到，不论哪个国家的运动员，创造了更快、更高、更强，都是人类向自身极限挑战的新胜利；要是用历史的眼光看金牌，我们就能看到，从刘长春只身代表中国参加奥运会，再到许海峰一枪实现中国奥运金牌* v5 n) h4 }- m7 o8 C
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“! v* k& Y5 ^% E# M2 o% Z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; c1 P4 f: l9 ^5 [4 {" ^& F3 \8 ~
mso-bidi-font-weight:bold">零2 a# U) V: X6 Z1 P' x1 u$ n; jmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”' D4 L/ p7 v: U- gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">突破的历程；要是用今天的眼光看金牌，我们就能看到，中国在奥运会上金牌实现了新突破，但决不等于已经成为了体育强国。; U4 T8 r, {2 I, ]4 c9 Scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
7 J, q. G ^$ _: `( [- s; Q. n* t q% Q b7 y! N
/ T. q9 T3 ]$ Z8 \, Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 |. h" W( }2 [* a$ Lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;. a \! \5 b [3 _! X6 {
mso-bidi-font-weight:bold">其实，许多事情往往是有一利便有一弊，世间有利无弊的事情不是很多。现实生活昭示人们，很多情况下，我们必须在两难中权衡轻重，两害相较取其轻，两利相权取其重。如果光看放鞭炮的坏处，是应该禁绝；但若从全局上权衡利弊，就应适当解禁。* m& a/ J5 O3 z# l4 S, b* j
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“6 |6 E, L" N0 z+ t
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;4 Q' t1 H4 @$ }* y
mso-bidi-font-weight:bold">甘瓜苦蒂，事无全美* C( i0 y7 t* K16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
2 b7 t t/ u" M) ~bold">”9 F/ K- z! B7 c' B) S"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。) W [9 Y- X1 ~( g! C) v8 V& q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“* H q& v z. G( X) dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
$ l6 d6 I6 t. Y( K E, Emso-bidi-font-weight:bold">最好是好的敌人; C& e+ a. r6 a
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
8 m# ?0 Y( p3 F' abold">”4 D5 i+ p, M/ C9 h' X0 s
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，0 I/ t2 U3 [2 \# i( }3 Acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“1 W$ a2 t& b+ ` p8 R) v# @font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
0 P, r. X8 z d( I$ h$ f- r2 Z9 P6 `mso-bidi-font-weight:bold">次优7 W+ C2 [ K% W$ U* Q1 ymso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”4 w% p) v- _7 q2 n q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">才是最优的选择。这些经验之谈、这些社会现象，提醒我们做工作、办事情，都应该进行辩证地思考。在我们人社局，冲着培养辩证思考的能力，我们提出了五点要求：, t4 `& X; u0 e: f: d! pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
: @ ~9 _& t+ A, T% k3 h2 M W- |% E
6 o$ j. t8 ]/ K; m O. _- ]- V7 l, M, E0 }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& h8 B4 d7 t' J; ~& K5 C% f; [
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;9 G, Z5 m) R& F7 ]- A3 Y5 J+ s7 o
mso-bidi-font-weight:bold">一是小中见大。从市委、市政府这个层面来说，我们是个单位，但要卓有成效的开展工作，就应学会站高一级考虑问题。无论是谋划思路、出台政策，还是深化改革、优化机制，都要与全市工作中心相一致，与全市工作重点相吻合，与全市工作部署相适应。; H0 Y3 H) [- Ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
" T4 Z+ e+ a2 C1 U; Y4 _
1 w9 @, X) \/ Q# o& z# O! }/ E+ C4 |2 N/ mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 M! O; u# `5 T2 k$ m$ J) ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
) F0 \ G. E* e! j. mmso-bidi-font-weight:bold">二是瞻前顾后。每干完一件事，都要用心揣摩，进一步提炼经验，查找疏漏，摸取规律；历练走一步、想两步、看三步的本领，干上半年、思下半年，以此明晰未来方向，把握眼前重点，定位自身职能，实现逐步提高、不断完善。" Z9 @+ n; }* |, E
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
* {' A* p0 G2 h7 D( s+ M) x9 I, {- }
% X8 V y. [0 r) k- c5 S% Z- K+ J% [8 ~% j% O, fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> ~& ~2 R7 Q) \& @. f
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;5 B' U9 L/ |- p, F' t+ D9 u; c+ d
mso-bidi-font-weight:bold">三是左顾右盼。+ e$ v/ S9 B" \$ P8 Q
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:8 g( A# S3 ^& A6 p' v' W
bold">“% v) D$ Q- q' p' A* W8 J- W"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">左顾右盼* t. l* _) m5 A
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”7 a% ?! J, u" l+ L
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;1 ~ B. ?3 z5 @* r
mso-bidi-font-weight:bold">的过程，就是取诸家之长、走好自己路的过程。有道是：有桥何必涉水？要学会借他人之桥，渡自己之河。用别人的经验丰富自己，用别人的教训来警示自己。$ H3 H+ a. N5 B+ \' J. c! Ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
: n* B) X4 a) Y# T+ D! Q6 A1 m1 C* o; ^4 N% Q' g* c* D6 _. g
m; [8 e/ X9 b* J
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: @- o' w+ e6 j5 ^6 X0 Xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;, ^; e. V; O: `. u& V$ U* A5 p7 @. h; ~% h
mso-bidi-font-weight:bold">四是居安思危。发展是硬道理，稳定是硬任务。要善于通盘考虑有利因素和不利因素，做到防范在先，早设预案。要把说5 L ^ F8 A1 U0 j5 H) }
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“. l- r( \0 F2 U, q1 W/ \
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
- b% [/ @9 `" w; A/ `8 amso-bidi-font-weight:bold">是( B5 C5 B+ s3 @$ D2 Xmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”/ I# l: v! X, }& L7 [) I
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">有依据、说5 m* Z) {0 x+ n' L1 E" jmso-bidi-font-weight:bold">“& j: y' d6 m/ B) Y! n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
: O$ G1 l6 n C1 o* [7 p3 h: W. abold">不& H$ k3 U `# ]; }仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”" l6 C1 a0 x. {0 x% o( ?9 ?+ ^6 P
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">讲艺术作为一种干事的原则，秉承下来，坚持下去，确保不发生任何问题。: {3 N1 q4 | z( G' |, f& dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 7 [8 R7 I6 Y5 M) m+ P, T; c
! N3 Y" Z% B0 r/ c2 E, G* ~; Q& R* Hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 y5 f4 b- ]- J8 H( C
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
: `+ w$ m" [. amso-bidi-font-weight:bold">五是推陈出新。凡事都要以书本怎么写的，规定怎么说的，领导怎么讲的，过去怎么办的，别人怎么干的为根据，工作往往打不开局面，迈不开新步。只要有利于推动发展，就应大胆去闯，只要有利于服务大局，就要大胆去试。+ f( O! x- }4 D1 _% p/ R
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
! y+ C; }1 ?$ {2 F4 _ x4 u- l7 L7 }* x/ \" d
5 m- o# O t' }, h ?3 T1 {: j$ R
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: h- x6 h8 V2 ? h6 b8 c" l
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:, K: u% A/ V* i! i& r: s
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯/ g; P- e& _& Z% S) {7 I* m( ?- }' pbold">
& x; W) ~* K B- K" W5 M$ ~6 ?9 f1 P7 C
$ r1 U# Z% K* u' m) Tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 N; m5 O! C2 J0 s, M2 _2 S. k5 }$ jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;/ V- j" A: o# I m9 O
mso-bidi-font-weight:bold">我们一生中，不可能经常遇到惊天动地的大事，大多数人一生都在干着小事。从另一个方面来说，前段时间我们做了什么固然重要，但更重要的是，我们养成了怎么样的良好习惯。这些良好的习惯，指的是：严谨、务实的态度，以及是否学会了关注细节、注重小事，等等。多一个这样的习惯，就为日后的成功增加一个砝码。, r, w2 k# k0 f2 {) a0 E5 Smso-bidi-font-weight:bold">
7 i6 d* Z6 y2 `, t8 `# s4 `8 D
4 G' p7 n& E1 Q" b. G2 s' M$ o; N: ~, H3 m# ^8 y: d
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
7 Z) x# i% C$ U) k. Ztext-autospace:none">( i9 k' p2 K- h& K& D& ~楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1) ~* m6 P2 h+ S
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:0 y @% `$ d; O1 j1 c
bold">、正确对待细节。0 L/ Z J% j, D5 S6 ^; Q
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人生价值真正的伟大在于平凡，真正的崇高在于普通，最平凡、最普通的，却又往往是最伟大、最崇高的。在普通中显示特殊，在平凡中显示伟大，这才是做人之道。想做大事的人，一定要从小事做起，因为万丈高楼平地起，* ~$ } `+ X" s1 O5 f1 A
mso-bidi-font-weight:bold">“: j: {( c/ m$ i( h2 u" E7 @& i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍; k4 M' ^5 x0 z' _
mso-bidi-font-weight:bold">”& C/ {2 A# I& z" I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。" R- C4 I B; n" X) s" R) Rmso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 ~0 x/ C$ K. r( ^0 E9 Q& v" n& h( gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
" e+ \$ s* T0 \+ W- Kbold">比如说老师教育学生：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。就是因为老师们明白，7 a4 `6 \; U3 J* r! { t0 Z; y
bold">“& V/ w* A* |" d5 Z6 t7 v
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">细微之处见精神。有做小事的精神，就能产生做大事的气魄3 q7 h' j8 |; ?. f8 Fmso-bidi-font-weight:bold">”- V0 b" Z, K. W+ M9 E- ]- ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。老子也一直告诫人们：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。小事，一般人都不愿意做，但成功者与一般人最大的不同，就是他愿意做别人不愿做的事情。一般人都不愿意付出这样的代价，可是成功者愿意，因为他渴望成功。别人不愿意参加集体活动，你就要积极参加；别人不愿意打扫卫生，你就要里里外外清刷得更加干净；别人不愿意付出，你就多付出。6 q+ B/ `4 Q1 z7 _8 \, K
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' K; R1 c0 F" H. efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:8 w7 s3 W+ J. E1 R0 Y2 J3 t
bold">其实人的一生，就是向人们展示自己缺点和优点的过程，但很多时候，社会就以我们展示的优点或者缺点选择或者抛弃了我们。有一次，与一家企业的负责人闲聊，他竟然感叹道，每次招聘员工，总碰到这样的情形：大学生与大专生、中专生相比，我们也认为大学生的素质一般比后者高。可是，有的大学生自诩为天之骄子，到了公司就想把主角、强调待遇。别说挑大梁，真正找件具体工作让他独立完成，却往往拖泥带水，漏洞百出。本事不大，心却不小，还瞧不起别人。大事做不来，安排他做小事，他又觉得委屈，埋怨你埋没了他这个人才。不肯放下架子干。我们招人是来工作、干事的，不成事，光要那些大学生的牌子干吗？所以有时侯，大学生、大专生、中专生相比之下，大专生、中专生反而更实际，更有用。现在，社会上有的企业急需人才，而有的大学生却被拒之门外，不受欢迎，不被接纳。对此现象，这位企业负责人的一番感叹，还是有所启迪的。因为，到了工作单位，大家都将站在一个起跑线上，用一把尺子进行评价。单位所看重的，不再是学历、文凭，而是做事的水平、吃苦的精神和工作的作风。8 L4 u. T1 q1 g0 o
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mso-bidi-font-weight:bold">随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少。人与人之间，在智力和体力上的差异，并不是想象中那么大，关键在于认真的态度和严谨的作风。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样。比如说有时候几位领导出差，会安排员工去买车票。有这样两位秘书，一位将车票买来，一大把地交上去，杂乱无章，不易查清时刻；另一位却将车票分别装进一个大信封，并在信封上写明列车车次、号位及起程、到达时刻。后一位秘书是个细心人，虽然她只在信封上写上几个字，却使人省事不少。按照命令去买车票，这只是! r+ c; B5 Q1 O2 m0 zmso-bidi-font-weight:bold">“# w7 ?) [. j! \8 L8 n3 K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一个平常人( a* k' F$ q+ u/ V' _mso-bidi-font-weight:bold">”2 Z* K8 \ W! I z/ z6 Y4 {/ c( y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的工作，但是一个优秀的、会工作的人，一定会想到该怎么做、要怎么做，才会令人更满意、更方便。! S7 L! P# F% W8 y* o% Mmso-bidi-font-weight:bold">
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text-autospace:none">& J9 ^( z& a, q4 m8 l楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">29 H* }2 n! Z* G! }6 ofont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:0 w* l7 `1 h8 K- X ]
bold">、坚持做好细节。9 y y, c# h. ~mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功，就是简单的事情重复地做。什么叫不简单5 w( W) `7 J0 e5 W8 I5 `# E1 P2 \& ]3 ]9 d. jmso-bidi-font-weight:bold">?4 A0 X8 n: O& V+ U$ v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是把简单的事情千百遍都能做得很好；什么叫不容易" y; z0 K& f- Z4 k
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仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它。大事件是可遇而不可求的，小事情却每天都在发生。大事能检验一个人的智慧、才能和品格，小事也能。忽视小事，专做大事的人，他的成功往往不如做小事的人。要珍惜每一件小事，把每件小事都当作一个新的出发点，当作一件大事来对待，倾注全部的热情。) _% o$ ?/ N3 j( @/ J2 s; hmso-bidi-font-weight:bold">
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* G* T6 u5 ]* X. ?) ^) s9 ubold">俞敏洪说，他在北大当学生的时候，一直比较具备为同学服务的精神。他个人成绩一直不怎么样，但从小就热爱劳动，所以他从小学一年级就一直打扫教室卫生。到了北大以后他养成了一个良好的习惯，每天为宿舍打扫卫生，这一打扫就打扫了四年。所以他们宿舍从来没排过卫生值日表。另外，他每天都拎着宿舍的水壶去给同学打水，把它当作一种体育锻炼。大家看他打水习惯了，最后还产生这样一种情况，有的时候他忘了打水，同学就说0 \/ L+ F0 ?! Y6 Q8 M3 b, Z
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仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪怎么还不去打水. r/ S5 I7 P# x
mso-bidi-font-weight:bold">”* X1 M" x Q- j+ a5 V1 Q3 H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。但是他并不觉得打水是一件多么吃亏的事情。因为大家都是一起同学，互相帮助是理所当然的。同学们一定认为他这件事情白做了。又过了十年，到了( H1 O8 D. [3 @mso-bidi-font-weight:bold">954 _( p2 |- u3 T+ W, v& `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年年底的时候，新东方做到了一定规模，他希望找合作者，结果就跑到了美国和加拿大去寻找他的那些同学。为了诱惑他们回来，俞敏洪带了大笔美元，每天在美国非常大方地花钱，想让他们知道在中国也能赚钱。他想大概这样就能让他们回来。后来他们回来了，但是给了他一个十分意外的理由。他们说：! N9 c) d6 c( h, d, B9 r1 g' P
mso-bidi-font-weight:bold">“7 w' x' O, q& O i8 f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪，我们回去是冲着你过去为我们打了四年水。我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝，所以让我们一起回中国，共同干新东方吧。) R2 q% \! A# W: q
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仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">才有了新东方的今天。这就是我们常讲的：一件事情会影响一个人的声誉，几件事情会改变一个人的一生，无数事情会决定一个人的命运。: p& g: }+ g! i6 ?) H7 d
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- l0 U+ U b: V$ kbold">（. r% \5 e# d; m7 l0 `+ a! _仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1( m8 Z% ?. G- H! J" @$ k! Lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
+ o4 _# i: Q/ s7 Vbold">）团队过硬，才能成就一流事业。打造- W! D" a$ P6 I2 l3 y* K9 F5 {mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“; U' w4 r7 h% H7 \$ h* v
mso-bidi-font-weight:bold">让社会各界尊敬" ^/ l% I0 m% g9 t9 K, {
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”" _4 x4 v$ }, Z5 {8 [% U4 f
mso-bidi-font-weight:bold">的团队，不应该成为一句空话。思想境界应更高一些，吃苦精神应更强一些，工作要求应更严一些，落实力度应更大一些。. R4 B2 ^ r) W* [( }, p3 Smso-bidi-font-weight:bold"> 7 S4 P3 X! I% `) m
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mso-bidi-font-weight:bold">（+ t$ e9 ?2 m1 v# e0 P3 h1 b* Emso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2! E+ L% a% p$ F$ A% h7 g
mso-bidi-font-weight:bold">）部门形象，关乎事业成败兴衰。形象树立，始于点滴，成于积累，贵在坚持。- @. [6 p! q N. \$ x! ~
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3 v# o8 l; ]1 ]# M" {bold">（7 {$ U6 z! x. i9 x3 J" b+ p
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:# }) J5 j+ Y- B4 ~$ \
bold">）队伍建设，必须动真的、来实的。在这方面，没有巧方子，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，必须下苦功、不走神、不分心，长期坚持；自然，也没有懒办法，不能空对空，必须实打实、不张扬、不动摇，持续努力。) V* ?$ a6 E6 P0 a7 V9 Z% `' R, ^
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4 \: Q6 B( j3 O- Y' }" ~' p4 m0 f# H
) j5 ^ c4 E( Z- B- W! Y* u
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" p4 Z' L2 m3 q, Q9 o
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:0 |" k* r2 T& c# r% P
bold">（2 g! A0 Q' N: z& ^" R
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4% J- O# ]% V7 [
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:0 G1 H. L: i1 H$ ? `! a. x
bold">）领导命令，关键在于自身行动。所谓1 y! K2 I, L+ ^$ `2 e$ Mmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“# \2 J, B3 H0 U2 {* ymso-bidi-font-weight:bold">领导1 e8 Z: z" a! _/ n) Rmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”2 Z9 R8 U1 J( a" V
mso-bidi-font-weight:bold">，一是要. j1 c5 z& c0 Q0 U7 q! I2 Ymso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“+ }. b3 J9 v- E# Jmso-bidi-font-weight:bold">领1 E1 a3 p7 L/ a, Nmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”3 H0 v! `) @4 [8 ^
mso-bidi-font-weight:bold">，就是率领、带领、引领；二是要- c5 @2 p& K& N% E( K+ qbold">“! L8 j' z% p- k: y' W2 ~* a"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">导! n6 h- F! C0 K/ v5 C% \* y
bold">”; R4 F4 I0 X) ?% r. b9 n"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，就是引导、指导、教导。应该做3 Z* o T6 b! g+ K' P/ bmso-bidi-font-weight:bold">“8 h6 Z* z" Y" ?+ ?/ `7 e: V8 Y) T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跟我来0 P' L9 u- p/ c( o' Smso-bidi-font-weight:bold">”% i+ u/ l. o K- M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的实践者，而不是8 c5 U. K: x2 K7 G
mso-bidi-font-weight:bold">“4 ?6 J$ w9 j3 d C6 I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">给我冲& a6 n3 m B- W" j! ?9 }0 Emso-bidi-font-weight:bold">”6 f, S: B" A) |$ d4 {0 ]; U3 y8 P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的呼喊者。& w9 D- X* [* }* G
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+ D% D3 N! c- M+ c" j; p5 o% \- L5 n; V7 q) m6 C1 G+ c
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 g! n9 e& T) g, j* U2 x
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:7 z& x0 A( m5 B, U, y" x+ @7 }' J0 @
bold">（+ W: K' h9 o2 n) x
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">5" R7 c4 w+ ~$ `7 {9 I- j$ W
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
7 A: e- C% a& B/ m+ N% I& Gbold">）以人为本，需贯穿各项工作始终。政府部门要体现: d1 m3 \5 k* a7 q
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“+ p& v3 L. V! \& m: q
mso-bidi-font-weight:bold">权为民所用、情为民所系、利为民所谋" M) Q5 P- @0 ~ Q' wbold">”8 T9 F. {' _+ B( c2 a+ @
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的执政理念。不需要那么轰轰烈烈，但工作中送一个微笑、递一杯热水、让一把椅子，总是可以办到的。我们常说，为人民服务，不过是让我们的干部站在群众的角度，为他们多想一些，多干一些。由此，我们还可以进一步深思，如何通过优化服务流程、改进办事方式、拓宽服务领域，去适应和满足群众不同需求的问题。0 v2 i: ^$ d0 f
mso-bidi-font-weight:bold"> % m" [+ H1 l& O: K# P* d
$ o A& Y. C# {2 W$ |# r$ a* [' o0 }
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 U" r! [, R- i
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3 f5 j2 V; @6 cbold">（8 U5 F- \/ ^5 I* N
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">66 @4 G. ~) x6 x; W9 ?font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:: x: s/ M" V9 `- O9 f5 h
bold">）发现问题，才有可能解决问题。管理的过程，就是发现和解决问题的过程。而发现和解决问题的办法又是多元的。如果我们的领导干部开展工作仅仅是靠权力来推进，那不是管理而可能是管制了。真正的管理应该让员工做到内心里服从，行动上自觉才是。我们当干部的，应该学会通过发现问题、找出症结、把握规律，来开展、推进和改进我们的管理和服务工作。扫雪如此，分管工作领域之内，是否也存在着其他类似的问题？有问题并不可怕，但我们举一能否反三？亡羊能否补牢？未雨能否绸缪？能够发现问题，是有能力的表现。发现了问题，更要善于解决问题，既不能熟视无睹，更不能说说而已。; Q6 f2 Q g" b$ qmso-bidi-font-weight:bold"> 0 s! q' F, H# h2 n! b. p* p
1 H! o7 M; j; A+ {" c5 G" @0 V; r- j! d! H3 Y/ Q2 `line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 X. s- Z) S% |) P2 R1 j6 Z
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- s& | v* @1 w% m8 J9 l) H4 ubold">（3 `' y$ U( U! U0 {% ]/ u- v
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">7; }$ D) ^' P! T3 rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
% Q/ L* ~$ H1 F4 v, B5 Nbold">）主动干事，才能让人领先。主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的干部，一定是一个主动做事的人。他不仅干好领导让干的工作，而且能干好应该干和需要干的工作。3 `3 O5 T* |( F; _! h5 _mso-bidi-font-weight:bold"> % k) |: J! o6 u% \, {0 }
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- }. I+ k* [6 Q% b3 [8 ^font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:+ \) z- R' ~, e- u3 J
bold">（/ A- Q* }& ]( @6 t6 B. N仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">89 D+ _0 g8 F$ U3 O; D6 t% l! `8 @font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
g) N: J) F) Y! ^# e4 Ibold">）开展工作，要有示天之心，不应有示人之意。干工作不是给哪个领导干的，也不是给哪个部门干的，而是给自己干的。因为自己只有干，能力才能得到增强，素质才能得到提升；只有干，才能赢得领导的信任，才能赢得群众的认可；只有干，才能在成就事业的同时，成就自己的人生。7 \8 t \& n3 `: R8 X. y% Amso-bidi-font-weight:bold"> * ]$ |0 R) w# U& v
" x4 W& q _3 { O2 ~5 V8 K2 I4 |* t3 [* {0 |
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">" H* f& A3 s. z3 g! d' x+ Xmso-bidi-font-weight:bold">36 _( S5 t& Q$ c9 m$ o1 r2 X: i楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、高度重视细节。- ^0 b& R5 }, k2 Z- r
mso-bidi-font-weight:bold">日常生活中有些所谓的小事、小节，也许不会给你马上带来所谓的/ t0 X6 w6 |5 U- C
mso-bidi-font-weight:bold">“ Y2 `0 \* y) D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">益处6 |3 v* R0 d' i& L9 |
mso-bidi-font-weight:bold">”4 y6 n# Y& R; c3 R t, S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，但可以为你赢得机会，赢得尊重，赢得人生。反之，也可能影响到一生的发展。" P/ Z/ ^% T I1 ]- C6 ?$ xmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">尽管你可能还有许多有优点，但等不到你展示这许多优点的时候，就已被淘汰了。, N# k6 e" I" p8 M
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">! h/ W+ ]* Y, o
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">有个故事，是真实的，说的是一个女大学生用5 o. Y3 O0 L) b; bmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2, w0 k n4 \, b; G5 P$ R16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
, E" S7 H2 I" V, J- Hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">元钱就进了外企，让人很受启发。在一次招聘会上，某著名外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说：/ u2 {" [' Q4 y; [; M' c# pmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“) J3 Q4 r4 ]% G16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
; _ ^ @0 G% n: {mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请再给我一次机会，让我参加完笔试。! C" U3 v* n6 p/ I' q, }mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”8 j) h: Q1 h- I( U$ \" ?6 G* |16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";1 U, f3 l- z$ s0 `/ d/ P& F% R; |
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有些失望。她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵：; K; C) i5 a& v
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“, E8 ~: k4 e }# Q' S
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
7 s& e8 |# a0 `- S8 ~mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。: k6 C6 y" H5 U6 \" n L: B; fmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”! f4 `- u# }# v3 W8 E) c' P16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
' j5 f. U \9 ~3 g' ~! I$ K1 D) \mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出两块钱双手递给经理：' ?1 Z" h" n4 q: j8 l/ w$ W
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“6 h2 K$ A7 {6 w. l6 ?# E
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
5 p8 b4 F/ K+ w, W3 [mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不管是否录取，请都给我打个电话。0 H! |- r3 i7 F6 qmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”+ e* r! |! r( \# `3 V; l16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
! H' p% Z/ x+ f* P4 k! q4 umso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理从未见过这种情况，问：* Y$ @' n, O0 [3 B5 y2 {mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“' A1 a: R( _, a% d' B
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";/ @ C' r- z4 B/ i }
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">你怎么知道我不给没有录用的人打电话？3 n0 X5 } K5 p, O2 m
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“) Z0 d9 d0 ~; N3 tmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。: L6 x" I. q! A! A
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”1 K( Y( e& J2 @6 s/ |: j& e+ \16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";; ^: \! Z% T' n
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：1 W X+ Z# k* |5 d( z2 w7 d0 Tmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“3 U. v7 n! e: t* \- o8 G* E4 w% M
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; F/ |* @" L1 N* i0 x, A
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？5 T2 z+ ]( _ z) ]
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“. D% t# p1 n8 D
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面不够好，我好改进。' j9 { F( z+ }4 Vmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“5 X% F' O- h8 d' w. W! T2 i
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">那两块钱! {8 o- Y& v0 K0pt;mso-bidi-font-weight:bold">……”* Y, H, a5 P4 V2 U; k
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:/ f% D* r" a/ a! {1 n6 O
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩微笑道：5 Z" D9 b" V& n& Q0 r# _) _5 `16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:$ ~8 p X0 {. j; f
bold">“" a7 S) v2 q6 N"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。. S+ J. ?- j- @+ B0 l! gmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”0 {0 ?/ Y6 r3 k3 X# Q. K) ?/ E
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";4 _0 P! H; Y- R# P, H% G2 g
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理也笑了，& s1 h5 F$ C2 s" W( m+ t2 F0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“: R/ @7 |3 e8 n8 V% G
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
' b1 i8 P: B; W$ X* V0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。0 Q+ Y/ Q4 g7 ~# L8 {% x2 Fmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”
) ^" N; `% t( \4 n/ r% L
! Q4 k$ [3 s6 ^8 b0 j* k: r5 K4 U- e! L6 g6 G
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"> f: @, ~2 e+ ]+ hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">我问：& [) T8 S, ^! a; |0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“8 r- H6 S1 i# V) |" g: V6 z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:$ N7 y9 ?, s( Y: I$ y( D
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">仅凭两块钱，就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？$ p' p! \) W1 f' v- Q2 Qmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”" o* R' C7 s* K16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";/ e+ {7 Q& @6 V( ]. Q' `6 ?, ?% n
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理说：! e! ~" c" [) E3 h0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“" g; F# w/ Q Xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:. v) Q; M! L" ]0 M# g# |. A
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不是。这些面试细节反映了她作为财务人员应具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。0 {# v) S, X8 v k0 }5 r M) s
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”
. {: C' C. Z. U
* ]) G, X- z- r1 ]# K" D9 f; S% r' z/ R( @' y; ?line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;( B" ]0 ?8 ~% C: I# V
text-autospace:none">+ `/ \% S R3 Y6 i
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
+ `3 @8 B x3 |) Obold">与此相反，教授与三个打电话的学生的故事却从另一个角度说明了小事、细节在人的发展中的重要作用。这位教授在文章中写道：9 `1 V8 T6 ]& r. E5 p& tmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> . h" q/ g2 C# C" O4 A
' C& `; \4 K; i9 O4 v+ x/ p0 V& a
9 x0 f# O4 g1 N, I& j- C
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;8 I1 Q5 h) @1 W# k" X+ @/ g5 y
text-autospace:none">- V# _% C- o$ k2 W3 ^, t Cmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:0 r, x# u0 v' G( O
bold">在昨天晚上的选修课上，我把5 e7 H/ \0 i7 p7 {7 A5 ~+ E7 Y
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">39 } w: ]6 S! K, h! c2 q
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">个学生礼貌、友好地请出了教室。这是我十几年来第一次在自己的课堂上遇到这样的学生，也是第一次把学生请了出去，尽管是礼貌而友好的。整个晚上直到现在，我的心里都很不好受，有对自己的自责，更多的是深深的思考和沉重的责任感。% n! c" q2 T0 a: Z6 r/ Y1 }; z/ C# emso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
# H" B5 l# @4 N6 {
: e, _& b. G; {2 P% ^) r( A2 @! L- F& _) Z" w! a! ^2 Zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
) Q( R5 T& [4 D* ttext-autospace:none">5 Y" g6 Q9 z4 J f+ Bmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:9 L6 C/ B H! w1 Y# s: n. P y
bold">这9 v& a; c+ t& M2 ~8 v* c! R
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3- Y' ^$ s! G5 V4 f! a9 cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位学生从上课开始始终在偶有间断地接听手机和相互大声说话，在我友好地提醒了两次后仍然是这样。我平静地对他们说，如果有什么事情没处理完，就出去说吧，不要影响讲课和听课。我以为他们会安静下来，但一个学生竟然真的站了起来走出去了，另两名学生在稍稍迟疑后也跟着走了出去。在下课前，我当着近: ?7 k% x" V9 |0 @+ H! A0 |+ C
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">300; B5 v( P5 n5 Ymso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">名学生表达了自责和歉意。下课后，几个学生过来对我说，老师，你没有错，他们真是太过分了，也真的影响我们听课了。0 }& p4 v, W% H$ Q1 g& Q. cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
9 ]3 a* w+ Q; @5 \# k; S% s, k$ }2 B
1 p7 I5 Z2 r$ @' i S/ h
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;6 D* X, }; _% L3 Z" E
text-autospace:none">& A n7 {( N% \( M
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
# N! q1 W! j4 N. Bbold">但我想的是更深层的问题。我有很多政府、企业和教育界的朋友，他们对大学生的成长、就业等问题很关心，也都在自己的能力范围内做了很多有益的工作，但他们也表达了对大学生的一些负面评价和些许失望。 s# c t I+ W
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> / m# I4 h3 C W! [- T
8 p- P8 m" O$ T: e
. b) o7 n& M" K1 |/ Z8 N: Y6 k
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;# Q' n+ f9 N! n: X
text-autospace:none">9 f Y8 S) T" r3 g
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:! T. S0 W# l; Z4 \( G, a
bold">有个在企业干人力资源副经理对我说，现在很多大学生找工作很积极，干工作不积极；对别人要求的很多，对自己要求的很少；对将来的事想得不错，对眼前的事干得不实。现在大学生最缺乏的品质是自我约束能力和责任感。& Y S; _7 C$ G% W& e5 n N2 b% B- bmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
6 Y# k2 W7 J4 r( T) p5 m- K7 I, M' d* D# w
: g! W+ x4 a( b$ ^# Z- U# B/ H
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;' y: o- l, o1 s. B9 o4 x" ]/ [
text-autospace:none">! m7 P$ t1 Y4 D& ^' J; i
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:, u+ Y) g! }# p& o
bold">在这里，我再次郑重地向这4 R' u" z0 S J6 w, r仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3! i+ u/ [/ D2 f6 f, D
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位同学道歉，也把下面这些良言送给你们，送给所有学生：2 A: E1 h& \# f1 m M
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> ( Q: T% M2 f6 P; v1 a2 O
; H: s9 |; t( l E. y) U% h; _+ K6 V/ b$ x5 Qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
7 k6 Q, [: B& {5 ^/ B' @; I2 n2 @text-autospace:none">2 {6 N# d, t! W" z q9 b
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:3 c. d/ F- `( ]
bold">（( ^1 f- u6 v [8 v. c5 ]& r3 ?
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">1: R' c5 _. u# T
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻人犯错误，上帝都可以原谅，何况是一个普通的老师。但请你记住：上帝能够原谅的事，社会不一定会原谅；老师能够原谅的事，老板不一定会原谅。* |( s0 J. a" X( s/ X% z% u' R" ^
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
( A6 \+ p* k f7 _+ f( `1 h2 n4 W' e% y2 J7 K* {1 `
- E5 ~) P9 y3 Q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
+ J; N/ |% Q. j, t9 s+ u0 @6 Z* E- ~text-autospace:none"> R2 U& X7 n: J4 zmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
6 L3 B% D% f8 a: I1 obold">（ E/ {5 C& _* @; |! u3 {& K5 v仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2# R8 E0 p! Z+ {- C2 z: ]2 omso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻就是资本，但年轻是学习知识和打拼事业的资本，而不是放纵自己和庸碌生活的理由。请你记住：不要以为年轻就一切还来得及，来不及的不是年龄而是在岁月流逝中所积累或错过的一切。, i" Z" b% N5 |: y1 Z
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> ) G7 e% f/ L# F6 b
, w: ~, _ m# K
& C( M. R8 i- t( Y4 I; pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
; r( S: w" G/ e3 jtext-autospace:none"> W) D9 i: G! ~+ b0 W& P! Tmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
$ Z+ X+ U; e- u) L! T. f2 lbold">（( Y2 H/ M Z- T! s: z E
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3 N* h2 ]. I" `6 _7 X. |, _3 z3 K5 jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）8 E" o* s% b% m j* B6 V1 j0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“: l. J% `- U# g& o3 z& s
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
3 d2 L5 @( }: }8 r# P0pt;mso-bidi-font-weight:bold">勿以善小而不为，勿以恶小而为之。, C; R0 q$ d6 t
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”7 O/ @& O7 A( S* ^( ~( rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
# y/ V" n" B* R) a# |: c0pt;mso-bidi-font-weight:bold">人的品性和素质是一个长期养成的过程，而大学时的养成往往会影响你的一生。请你记住：上课说话的确不是什么大毛病，但如果养成一种习惯，就会决定你被9 k% N6 s- n8 a- n0 v8 g! [mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“2 c, U! ~, F8 ~6 ]& e4 ~# l+ ]4 q
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
; G9 ~# @( T/ F" amso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请出去* y5 @+ t: e) i/ `( G0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”; e$ ?1 p" t) R# [" j
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:' c' C* Y8 u0 ~
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">的命运。9 m0 a; O( `1 S3 Z, t( i16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:. n9 f9 K+ F9 ]) `8 E5 I5 z; M
bold"> ) p! e; i( L% s
6 e. z. w" J, G9 \6 p# N0 D; g# h" ?' lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;; P+ b& Y( }" s* }
text-autospace:none">; F6 B6 X$ C9 @
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:8 R9 X- w7 v A$ p3 z+ Q( q- @
bold">（( S& h' H# ?' M6 z$ c. F仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">42 B1 H. V8 P. `/ w7 o6 b* {
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）尊重别人是一种美德，它会赢得认同、欣赏和合作。请你记住：不尊重朋友，你将失去快乐；不尊重同事，你将失去合作；不尊重领导，你将失去机会；不尊重长者，你将失去品格；不尊重自己，你将失去自我。# ^8 W1 @$ w" A3 `9 hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> . {, t1 b8 `; }" N! T+ A# U2 o
5 G3 F$ ?! y3 l
+ I" u! T$ x2 z. q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;$ p" t8 D" I' ^9 b9 f6 Q8 u+ B
text-autospace:none">6 i6 {# T E' h+ x" I# `! rmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
( `, c8 M5 D3 J* F8 {7 Xbold">（# v) l$ o1 D. t! N4 W仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">57 Y! k/ a3 W4 G0 w* [" s2 f0 T9 Z3 S
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）表达自我是一种本能，挑战权威是一种勇气。但表达自我不能伤害别人，挑战权威不能破坏规则，除非你在进行革命。请你记住：不要试图用带有道德色彩的另类行为去赢得关注，也许在目光关注的背后是心底的离弃。1 v5 I- |- P( i+ ?! x; P
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> ! c" b9 c6 C1 R( [. `+ P
* p- v4 n$ [( Z8 Y0 g9 L7 p8 E% ]& E" |7 J: d- {5 T, ]line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
- L! ^1 a# p4 p2 t! Itext-autospace:none">5 F# y/ O- c3 {* m" u
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:6 h' C& y1 j5 @8 a
bold">（" _" `, i4 q+ F仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">60 G2 m9 X- k* K8 S
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）无知者无畏并不可怕，真正可怕的是无知者还无所谓。请你记住：不要用无所谓的态度原谅自己，对待一切，那会使一切变得对你无所谓，也会使你成为一个无所谓而又无所成的痛苦的边缘人。# E7 g& Y4 \8 G, g: X8 M' C
mso-bidi-font-weight:bold"> % }7 B) E r9 Z% ]( o( _
. T8 q" A' C) Y5 r& d: F* o# l% E) t2 G! S( i
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;' A N. r5 C7 S6 `+ s% T
text-autospace:none">' k8 L6 C+ b) Q) R$ z5 t/ w楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">46 s2 K! b% _! _
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
; ^; |" K) w5 `& i5 Lbold">、时刻关注细节。8 r( `* w; x. T' q
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:9 h; g: p! b6 z
bold">职业生涯，其实很短。因为，光阴转瞬即逝。在最初的几年里，我们大家之间，很可能看不出太大的差距。但经历，却是至关重要的。很多同志不在乎最初阶段走的弯路，很多人觉得日常的细节人人都可以做好，没什么了不起。然而就是这些简单的细节，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。# c' p0 H+ a7 J* B
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
: U" \' v. n' N" L% c. n) I: X8 _4 f* J8 `3 P% r6 Q% ]- J$ \
, S& \0 F! e1 q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">9 q& j. M) V0 j% i6 D
mso-bidi-font-weight:bold">这里有个案例，我给它起了个题目，叫《职业生涯》。说的是一个公司，当时招了一大批应届本科和研究生毕业，平均年龄1 _( H1 k8 ^( L* `. ]- P, H* Acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">25& J" T3 E5 F3 C8 l, u V& mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;; {, s% v! Y* ?* C5 Y( {2 V
mso-bidi-font-weight:bold">岁。有一个新的助理，是经过多次面试后，由总经理亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里这名总经理承认，招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。6 g) k* @3 E& D3 ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 3 H0 g+ o8 l0 L0 g
8 j2 L4 D8 o- T8 s! e9 W$ q R1 N) G0 h* c; Pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">0 d2 _) M. Z, ^2 X E$ _- ^color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">从工作流程到待人接物，总经理手把手地教她，她也学得快。很多工作一教就上手，一上手就熟练。跟各位同事也相处得非常融洽。总经理开始慢慢地给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通，让她尝试着去处理。开始经常出错，那名女大学生很紧张，来找总经理。总经理告诉她：错了没关系，你按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。后来仍然出错，又来找总经理。这次，谈得比较深入，她的困惑是：为什么总是让她做这些琐碎的事情？总经理当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？, t$ P C2 W6 C8 p Q2 s! ^8 jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
1 u3 t% | k2 u* T: K; U1 V% j6 q% ^6 N7 D( |' G+ U) Y; Z
2 h$ _ b: k- I% Q3 A4 |8 `line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">5 w7 a2 Q8 R9 u Z6 R d6 E( }
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">她答不上来，想了半天，跟总经理说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了# [' X# x; _' H; l1 Hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">12 }5 q" A2 |, D' g9 |font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
! S) j1 g+ u9 R8 |; S6 ^mso-bidi-font-weight:bold">小时。总经理知道，自己说的话，她没听进去多少。后来总经理说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生，然后循序渐进罢。半年以后，她找到总经理，第一次提出辞职。总经理推掉了宴会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟总经理直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。总经理又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的，是什么？她马上答：帮您贴**，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。& J! i- t4 N- @color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> . Z. `3 E' R- k1 s# f, ~
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2 n+ L0 C* B) ?" x5 Z5 G- {2 U1 zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"># p6 g i7 B6 i- n
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">总经理笑着问她：你帮我贴**报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？她呆了半天，回答：贴**就是贴**，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？总经理说：我来跟你讲讲，当年我的做法吧：6 u L ]% ~* v" I* y+ hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">98* q- h" i$ u( X
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
' M/ @. {8 z, P1 Y, Y( e; bmso-bidi-font-weight:bold">年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。 C& r! j- ^9 a* z% {
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color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间、数额、消费场所、联系人、电话等等记录下来。: o" I0 [) B3 N5 a
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">+ e$ x# @" b' e; {3 {
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。渐渐的，总经理基于这种良性积累，越来越多地交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。0 y7 [' x; ^; F8 G S2 Tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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2 g( n/ _; C$ i5 k( d8 D7 I. G2 Jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">! ]8 y+ l7 u: h' ^) y$ Vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">说完这些长篇大论，总经理看着这个姑娘，跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以半年了，你觉得自己没有进步。女孩不出声，但是收回了辞职报告。后来，女孩又坚持了３个月，还是辞职了。再后来，她一年内换了三份工作，每一次她都说新的工作不是她想要的工作。又过了0 H! q, c0 A3 k3 ~7 X) j
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">38 ]4 R( ^0 X1 w8 P9 Hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
) k7 C* n) e, {8 `# fmso-bidi-font-weight:bold">年，她有机会和原来的总经理吃饭，吃到一半由衷地说：我有些明白你以前说的话是什么意思了，但现在似乎一切又都晚了。. E8 H; {% |7 _( o0 F; n9 Z1 z* @color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">- F- _6 b5 R! O9 rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。$ r* k& {- |$ Y) C$ h
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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4 u7 d9 e1 A. t, m: R" c2 D. Q$ }, ^. _6 \5 P" A2 Kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">) ^0 \ r& ^6 Y3 V+ Y. Ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">当你有比别人更多的工作机会，去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人更多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的员工，作为管理者，大概更是如此。漫不经心的对待工作最大的损失，就是将看似简单的事务性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时也是这种情况。3 X6 r5 O( ~- {% X+ h- V- i
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ; `+ |& O+ A# B E1 ^; _
5 ^( O6 Y3 j8 s6 t2 b2 F- ]1 W* v/ lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 G F! P7 {/ g
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
~( a/ X4 ^5 ], Z"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风6 g ^7 e9 Z0 v- fbold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 Z; \6 L( ^7 g- u A" E' N8 B3 s
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) B9 E! H) r& }bold">有人说，想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明。做为一名员工，单位在分配给我们任务的同时，也分配给了我们责任，我们必须既要做对的事情，又要将事情做对、做到位。事实证明，能够到位做事，并非一日之功，需要大家从现在开始，长期坚持，持续历练。( V5 e: B# C# @2 o8 V$ A, a
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* T/ C* }$ t) u. z3 R. c9 j9 w/ e/ w' K/ u1 V: s
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;" }2 o& h" ?8 R: _( F6 y! z
text-autospace:none">) n, s3 M6 ^0 \! X4 _0 u7 ~, ^/ V楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1; D; V/ ]! `/ c% V/ r1 Q' J! D
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:8 y! ~! \1 g9 J7 n8 W( `2 R
bold">、增强责任观念。- z$ s+ c" D$ R
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功者总是想办法，失败者总是找理由。但在现实生活中，我们要靠结果生存，我们不靠理由生存，你有一千个、一万个理由都不重要，重要的是结果。作为一名员工，我们的责任，主要的就是工作。责任意识，应该从现在开始，就注意着手培养。一个不敢担责任的人，一个不敢面对问题的人，一定是一个没有成就的人。因为，有用的不是借口，而是解决问题的方法。. l; k: i" b9 c) p) `3 lmso-bidi-font-weight:bold"> ! \0 Y1 v* A# m. Q& D6 c: u
: S; q/ S3 J; Y% [+ w/ d, G3 |( P, b* E- _3 m, G
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: ]" o* X! O- @
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
3 E! ^$ Y3 [/ ^. ]* K6 b9 b& abold">著名方法学家吴甘霖先生，曾经在清华大学举办的一个高级总裁班上，对; \( Y4 Z8 Q2 w& b7 M, }16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1005 C J/ J! e8 D% w# |" z r
mso-bidi-font-weight:bold">名学员进行过一次调查。他调查的问题是：* m, D. q) H4 \bold">“4 M# p Z: c# W7 b. p1 A"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">哪一类员工是你们最不愿意接受的员工？" @8 s! C8 j2 e) O8 I) Q; Fmso-bidi-font-weight:bold">”* t( l9 v, y2 @# O4 C- A- G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（% M% X c- L5 l7 F8 K8 \
mso-bidi-font-weight:bold">1' K5 X+ d) ^. }* [1 V6 ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）工作不努力而找借口的员工；（% c) T6 h, ~. _' dmso-bidi-font-weight:bold">20 u4 U: I! n9 M% g" ?( E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）损公肥私的员工；（) l5 C5 I8 P* q" y
mso-bidi-font-weight:bold">3, a& y! i4 R" R; {) l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）过于斤斤计较的员工；（8 J& G' B& o2 T5 A' V
mso-bidi-font-weight:bold">45 k* g3 b7 k; [( \1 i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）华而不实的员工；（) ]- T# a; [ w8 T; I
mso-bidi-font-weight:bold">5+ G0 W8 e- _2 P1 |3 \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）受不得委屈的员工。+ j) e& B+ g, n l S
mso-bidi-font-weight:bold">
# h# t6 ^7 ?0 ~- w' ?' W' ^+ o" V6 Z+ S
6 V4 n T1 G C: q9 a
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 ?! u: R8 M7 _) Z; K' h6 Q4 vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:# R9 y/ n* q& \# G3 q
bold">他调查的第二个问题是：- m0 X, S0 V( I0 b仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“9 q/ T6 o4 E5 Jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:4 a; E! }1 L! }! f" |# z
bold">什么样的员工是你们最喜欢的员工6 B6 t- W. O, G0 smso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">?”8 ]5 t" v8 j7 V5 D
mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（# i. t+ n/ M: h/ d+ y7 f g% F- D1 f16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1* J7 G* D" A& n2 t
mso-bidi-font-weight:bold">）没安排工作却能找事做的员工；（. [4 Y1 x! B4 t& Z$ @bold">2% P* u' i ~5 G: B7 g* F"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）通过找方法加倍提升业绩的员工；（/ Q+ y6 W, u4 K) E3 r8 L7 i& G7 |
mso-bidi-font-weight:bold">3" Q$ w6 a$ F5 K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）从不抱怨的员工；（. t: d4 h+ U3 ?1 O P3 `. Ymso-bidi-font-weight:bold">4/ E5 k: k! Q9 w8 ]9 r3 l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）执行力强的员工；（6 U7 s; v& N' j1 ?
mso-bidi-font-weight:bold">5: i) i* R' C9 q% C: Z8 X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）能为单位提建设性意见的员工。& J- a1 q/ g8 Z; h
mso-bidi-font-weight:bold"> 7 y4 J" @. ]$ m+ {. Q9 S
8 S3 g& h2 b/ T1 E2 \8 z7 \- x/ \" A6 G6 j$ T# Y* o! zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 P3 R$ x0 |: W) D& ]' a: H
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
0 f/ u5 c7 m; h4 c% t( F6 @bold">通过调查，吴甘霖先生得出这样的结论：7 P9 d; r3 j- U1 \mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“( v7 T& n: Z, A3 Qmso-bidi-font-weight:bold">凡事找借口的员工，一定是单位里最不受欢迎的员工。凡事找方法的员工，一定是单位里最受欢迎的金牌员工。) B/ o5 k, g3 P* A9 ~
mso-bidi-font-weight:bold">”/ [6 y, g A* c- J
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吴甘霖先生的调查和他由此得出的结论，都是可信的。一个遇到难题总是找借口推脱，而不是寻找方法解决的员工；一个失职后却不愿意承担责任，而是千方百计编造出种种借口推卸责任的组织成员，是不会受到组织欢迎的。+ A P7 E. I( [. z: e
mso-bidi-font-weight:bold">
7 B! I; ^4 l& M; q1 O
q) S1 i v' W7 Y0 r* T5 d- ?- Z0 k" M. [line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 w: L! n; y3 U( H$ efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
" v+ P8 y! x6 { |0 X9 D! lbold">大家现在都有了一定的工作经历，也肯定见识过或听说过这样的工作人员：遇到难以落实的问题，总是想方设法找借口，寻找各种理由为自己开脱。不是说问题太难，就是说自己没有这方面的经验，或者说客观上不具备解决这一问题的条件。殊不知，遇到问题为自己的失职找借口推脱是没有用的。成功者的一条重要的经验，就是遇到问题不是找各种各样冠冕堂皇的借口来回避责任，为自己开脱，而是努力寻求解决问题的方法。8 J9 _. `0 K/ |* v3 b6 G. Gmso-bidi-font-weight:bold"> & ~$ Z# s" d& o) r8 A ]% u; w% @
8 ?) D' p" b5 ]' P( U+ o# I
6 k4 Y; o0 G5 q$ Z! v$ I6 cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">% z: @2 Q8 _7 p7 c1 T& r' s- y8 E
mso-bidi-font-weight:bold">西点军校是美国一所培养出许多高级将领和国家领导人的著名学校，它的校训是：9 C: d _. C" Y/ u" v% `: o
mso-bidi-font-weight:bold">“' I: S: P. l8 x8 _- b9 ~+ W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口6 [) E1 z* x2 F4 x$ V
mso-bidi-font-weight:bold">” f' ]6 a8 c7 {
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。西点军校" ~+ |9 G8 o# Vmso-bidi-font-weight:bold">“* X2 `/ I5 I7 v( X& C6 j7 `
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口6 U0 E0 H" \. M3 \$ Qmso-bidi-font-weight:bold">”* ]( G& O2 y/ p& N3 e5 J( X: Z9 M! U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的行动原则：）* N& e/ G/ I2 \ }6 g- |mso-bidi-font-weight:bold">16 }( t5 X5 T: L2 z; m; Q/ g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）立即行动：找出成功的方法，忘掉不成功的借口。（) b; E+ d& {1 `' T7 b u9 W3 umso-bidi-font-weight:bold">2+ \8 t; H. N5 O. L& R' {3 d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我负责：对自己的结果，对自己的成败，要负担起百分之一千的责任。好的结果与人分享，不好的结果自己承担。（; I6 z6 n$ z9 N7 t- A# Q1 c3 W
mso-bidi-font-weight:bold">3* g: J' b8 L$ M; z k% a3 M) S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）目标的力量：有生活的目的比有创造和塑造生活的能力更重要。（1 t: P+ S: D6 |, p4 Y5 mmso-bidi-font-weight:bold">40 L3 M7 J' T- F7 K' K: K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）正直：行为的品质决定你的成就。（9 q. ?/ S% b+ y, f
mso-bidi-font-weight:bold">59 J. l/ t& `- k: O: x7 z6 f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）成功法规：成功的起始点乃是自我分析，成功的秘诀则是自我反省。每一天都问自己：我今天做对了什么事情？做错了什么事情？同样的错误绝对不要犯第二次。只有一流的人，才会做出一流品质的事。（5 l4 U/ w# e! r' w! L8 g" Y4 \) n. u
mso-bidi-font-weight:bold">6' `/ g8 M1 R; d: u' E3 v. r
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）彻底原谅：宽容是一种强有力的姿态。（: V Y" B; S8 p8 {2 q
mso-bidi-font-weight:bold">7' b8 P6 G, K# F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）确立自尊：自我接受是整个世界观问题的核心。（% x; B. Z2 s% S4 c1 wmso-bidi-font-weight:bold">8+ G* j# {- @% e' O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）态度决定成败：态度和行动决定一切。（& R% X D9 ]( \1 p1 x4 i7 umso-bidi-font-weight:bold">9% ^& v1 p) u9 s ^& G* O+ M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我控制力：把焦点放在解决方案上，而不是问题本身。每一个人成功一定有适当的付出。（& |& c( i$ L* W7 ]; Z
mso-bidi-font-weight:bold">106 T. o" q; R5 g/ O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永远诚实：你的名誉代表一切。（: m3 [ E" T6 i
mso-bidi-font-weight:bold">116 [* `8 e% n, ^+ Q4 M/ i& \ _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）让梦想引导你：真正的成功需要毅力、持之以恒和在正确的方向集中用力。（$ W5 f, E6 @8 o3 F& wmso-bidi-font-weight:bold">12- x2 s; j y/ |% s# h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）感激：人际关系决定一切。成功的人是靠组织，失败的人则是靠自己。（) J/ X& t/ j# S
mso-bidi-font-weight:bold">13/ N/ {: L" _# L( |2 n" N/ Q0 f4 x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永不言弃：成功的人都是不赢不罢休。% x! j3 O: X2 J3 d) Wmso-bidi-font-weight:bold">
. U) z7 B6 j% X3 K' I& Y
1 y; M5 v$ n; j# {3 u% _) C7 i- }* H4 x; ?line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">4 L: x4 }( i% }1 a7 ^4 T/ n
mso-bidi-font-weight:bold">在西点军校，学员去执行一项任务而未完成时，长官会问：7 [# [9 u+ A6 ?( [; U+ h( Pbold">“4 D; g: W _+ @: W2 p; A9 |"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么原因使你失败？- e& q3 u! C, k% `2 n2 ^bold">”. u+ J* s7 c7 ~# ?" x7 f
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学员则会斩钉截铁地回答： _& \( N- m5 ?, l9 a6 f, Vmso-bidi-font-weight:bold">“. i9 ]2 \0 c7 t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">报告长官，没有借口！$ ?) o/ h; a( Z0 T: ]1 Pmso-bidi-font-weight:bold">”4 ^5 c2 z7 q1 s! L7 Z4 W
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">正是这看似平常的* b3 @2 r0 k' B; f6 B9 u
mso-bidi-font-weight:bold">“4 u$ h, {: b0 }# r& G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有借口6 A4 d4 _5 _1 Z- F# F: wmso-bidi-font-weight:bold">”6 W0 d* h9 s! h) [; c' f3 X8 p& w' Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，激励着军校学员树立起一种敢于向一切困难艰险挑战的信念，勇往直前。因为，在战争中，只有胜利才能说明一切，失败后找借口，是无济于事的。因而，从这所军校走出来的毕业生，无论从事何种职业，大都取得了令人瞩目的业绩。7 C5 u4 C4 Z3 Umso-bidi-font-weight:bold"> " E2 |' C' Y4 D0 I* n6 D
: ]% [4 J5 l9 R2 ?/ r" G
; ?7 Z7 R) c3 O0 |! K( Q% z I( \
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
) C3 `2 O" K( ctext-autospace:none">. v3 b( Y/ K' ?% W' {- o g
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2) h$ O' q9 G( C5 W
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:6 q Y1 u* a. f- X3 z" f0 @. ^
bold">、确立标准观念。 N" t/ K: P% I3 K
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">将事做成，仅是合格；将事做好，才是优秀。一个成功的人，总是力求将事做完美的人。* B0 w& K+ G, C3 A5 S3 s8 t" [! fmso-bidi-font-weight:bold">“6 r2 W5 B$ {& V% v: ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">只求过得去、不求过得硬. [" q& q; ~5 A5 _mso-bidi-font-weight:bold">”5 N+ C5 ~8 p% r. Y- J) T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，满足于% V/ G w) p( E) c: [7 }* `: qmso-bidi-font-weight:bold">“/ R5 @6 I3 I$ {: Y5 r
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">差不多+ t# `4 J3 H; L; c4 ?7 P
mso-bidi-font-weight:bold">”* ~. E" T3 y8 ?4 L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的不良作风，既贻误事业进展，又贻误个人进步。* Z7 u* h' x& I" _/ {: Y5 Bmso-bidi-font-weight:bold"> ) H* T' b+ [% L" p; {
, z) b' f6 q# f6 j& Q' e5 N, J7 R, V, X3 y
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">: G6 a8 w: n5 D. l0 Hmso-bidi-font-weight:bold">这里有个关于标准的案例：出身名门的野田圣子$ _, W7 k* W* @" abold">372 f. e/ r6 |5 k! d3 Q
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">岁就当上了日本内阁邮政大臣，她的第一份工作是在帝国酒店当白领。不过，在受训期间，圣子竟然被安排去清洁厕所，每天都要把马桶抹得光洁如新才算合格。很快，圣子就开始讨厌起了这份工作，干起工作来马马虎虎。但有一天，一位与圣子一起工作的前辈，在抹完马桶后，居然伸手盛了满满的一大杯冲厕水，然后当着她的面一饮而尽。在前辈的眼中，圣子的工作根本没有做到位，光洁如新只是工作的最低标准，她以此向圣子证明，经她清洁过的马桶，干净得连里面的水都可以用来饮用。前辈这一出人意料的举动，使圣子大吃一惊。她对自己说：5 L1 i3 [" ~4 Z- y T7 T: {0 {
mso-bidi-font-weight:bold">“9 r i# m' Y( i, g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就算这一辈子都在洗厕所，也要当个最出色的洗厕人。0 i: f. x; O* K4 p6 u3 t6 T! C A
mso-bidi-font-weight:bold">”: P, j, U, H! ?. Q N x) W, ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">训练结束的那一天，圣子在抹完马桶后，毅然盛了满满的一大杯冲厕水，并喝了下去。这次经历，让野田圣子知道了什么是工作的最高准则，而在很多人眼中的合格、到位，只能算得上工作的最低要求。* t0 N3 g0 I* ~3 k/ xmso-bidi-font-weight:bold">
( w. z( d' |% z+ Q) j1 N- i$ F# L8 }
2 O2 S) K, n# J4 U! _% y" c* B4 j3 o" V1 wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">- b. h& z% a% y' p) E4 T5 f
mso-bidi-font-weight:bold">我们人力资源和社会保障局，对青年干部，也有一个标准，具体来说，就是2 ?. U* g1 O2 G$ k9 omso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“8 ^( B' A4 }* t3 x. E s2 B16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
; n& K) Y8 {5 L6 r; ~) Zmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">五个一1 V! n: h! L9 l7 d0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”! T6 q9 }' ]5 X9 ]font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
' ]0 m* K* ?& D6 D1 Y% x$ U# A0pt;mso-bidi-font-weight:bold">：, D% q5 m: q2 `+ P
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">
: K& c: @& L+ }
# J% E! m; ~+ y [0 K5 |) m' `% _4 z9 u# r- U% Gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: |7 D- s3 T4 p* r% M
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:2 R5 l3 l( D7 u$ d1 G' J
bold">一是境界要更高一层。一事当前，要学会看大处、不看小处；看长远、不看眼前；算大帐、不算小帐。做老实人可能会一时吃亏，但以人生为单位来衡量，是赚便宜的。因为在干事创业、吃苦耐劳的所谓( r- V1 G, L5 z* Umso-bidi-font-weight:bold">“+ T a7 V" P. Q0 U6 h) q+ ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吃亏2 ?2 ?: ^6 o3 v: v) _' ^
mso-bidi-font-weight:bold">”- U+ c! v# l/ e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的过程中，你更多地获得了积累经验、展示品质、提升能力的机会。青年干部要赢得别人的认可，必须通过脚踏实地的工作，没有任何捷径可言。8 ?4 L. ~% }, M/ h# o: K
mso-bidi-font-weight:bold"> . Y$ A* D8 w8 E. T
/ l; B3 h3 _4 \0 {! j- e8 \) \( p
3 H3 m5 e6 l; w9 J8 \- h1 }5 `2 N
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" i0 E/ h9 u' O D# ^font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: n! Y* ~6 K8 [) D0 u. D' M
bold">二是思考要提高一级。反思我们自己的工作，是否还有与领导要求不合拍的地方？制定出台的措施、推进落实的办法是否还存在偏差？出现上述现象的原因是多方面的，其中很重要的一点就在于我们看待问题的角度不够准，考虑问题的站位不够高。要弥补这方面的不足，就要拓宽思考的领域和范围，站高一级考虑问题。也就是说，科员开展工作，要注重从科长的角度来定位，全局开展工作，要站在市委市政府的高度去谋划。) e) K- t' N% r) ~mso-bidi-font-weight:bold">
3 Z% Y6 E" b( P+ u1 r4 B; ~0 z# O6 \
+ |9 J' d- Z$ h$ I1 n# k1 {3 o
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 l" l, w3 \2 m$ R: h1 Z% Yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
4 p4 P" V/ @# O) ]; m; N' ]3 u: pbold">三是知识要多学一些。人的知识、办事能力，源于不断的学习。知识的学习与能力的提高是相辅相成的，这也如同金融行业中的零存整取。持续的小额存储，到头来就是一个大数目。要将学习当成一件终生的任务，正视差距和欠缺，自觉学习、主动学习。' Y) Y. H. {, y. i7 @( F" M6 Mmso-bidi-font-weight:bold"> 2 V5 A- u2 P* _# K6 ]+ K- ] n
% d: F' y' h/ m1 R( {/ w; \1 rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># V" G. E9 l. e( s
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
. f+ E# b2 T; D- Bbold">四是工作要早干一步。市场经济条件下，不仅是5 |8 ~: x" N$ V( H2 U3 {8 Y
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“; w3 I/ x3 P6 v8 o+ zmso-bidi-font-weight:bold">大鱼吃小鱼# y/ X3 o8 [' X$ N! e. q( Hmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”. W: j; Z( e( ~" P/ K+ H. n$ g
mso-bidi-font-weight:bold">，更多的时候是+ z+ X% _2 n2 j- j- e. V16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“$ J9 `) e- Q6 N+ r' w; A- Imso-bidi-font-weight:bold">快鱼吃慢鱼+ E$ T6 P& A- R6 e3 _
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”, j0 @1 N) X; C8 F4 @; H+ i- d
mso-bidi-font-weight:bold">。因此，效率问题非常重要。已经形成决策、安排部署了的工作，要迎难而上、知难而进，不管压力多大、阻力多大，都要不折不扣，按质按时完成；未有先例、特色独具的创新性工作，要提前谋划，主动早干，不能事事等领导计划，件件让领导安排，项项由领导定夺。& e( p. E2 O" U+ ^& w9 O c( umso-bidi-font-weight:bold"> 2 d* T3 H- E9 q2 N3 [2 g* R$ h
w4 O7 Z: H) Y+ u; ^2 k! U' G; m: O3 e0 w' f& Rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; M; u" x) T: N! }2 ]% l" w3 l
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:6 y/ v: `* f# G( t
bold">五是处事待人要换一角度。辩证唯物主义告诉我们，认识了的事物，不能很快的理解它；但理解了的事物，却能很好的认识它。我们处事待人，遇到不理解、不赞成都是正常的。有些时候、有些事，我们可能认为不合适，但换一角度，多从自身方面找找原因，多从他人的角度看看问题，结论可能就会迥然不同。8 H! T( I9 K1 i! n
mso-bidi-font-weight:bold">
$ U E1 o# k$ F8 F$ f
; l5 V/ {. U1 {2 o% c3 p* l- n/ n4 M- c
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;9 x$ v+ M- w2 C* F3 c! P
text-autospace:none">- z1 W- m0 y1 n+ s) m) L) x& b K楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">32 K% t! B+ \. j7 _8 }! N0 M
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:' v3 ?9 E9 K( Y
bold">、树立惜时观念。$ S' c2 A' g) P/ f
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们常说，时间是公平的。现实生活中，特别聪明伶俐、时时处处领先的人，总是极少数、极个别的。绝大多数的人，都是平常的、平凡的。后来，平常之所以铸就了辉煌，平凡之所以成就了梦想，固然有意志品质、个性特征等很多因素，但我想最重要的，还是时间问题。成功人士最显著的特点之一，就是争分夺秒、惜时如金。4 E8 o9 K6 i: v$ Q9 q2 k! K( Jmso-bidi-font-weight:bold">
+ c, t5 E6 T9 A+ k, s. x. ?7 F' Z1 N' U9 A. |0 D0 _
6 p' G! h6 ~$ J0 gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 r* q, W- O n* M
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:9 N: M9 ]8 w+ ^9 _# x. E
bold">在座的每一个人，尽管我们不能决定自己的寿命，但我们可以保证生命的质量；我们不能预知明天，但我们知道自己没有辜负今天。任何事情如果没有时间限定，就如同开了一张空头支票，所以最好用& C! }4 _9 n! t E0 X c3 s* A
mso-bidi-font-weight:bold">1002 y1 ~( W" [" a% c% y* N- l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的热情，去做/ E7 S4 c3 E, Hmso-bidi-font-weight:bold">18 u# O6 A, j0 u, e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的事情，制定每日的工作时间进度表，做到日清日新。* J2 |* R; O7 N" j% g7 w
mso-bidi-font-weight:bold"> ! | q% d+ O- ?+ u1 b2 ]
$ Y) o( m& t4 V" _5 f _2 t0 z) h$ ]! G& ?
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">. k0 M5 o! }: X& w$ C6 \mso-bidi-font-weight:bold">在众多的企业中，海尔就是当日事当日毕的一个典型代表。海尔在实践中建立起一个每人、每天对自己所从事的工作进行清理、检查的6 e6 p1 E' A. m/ V1 jmso-bidi-font-weight:bold">“& H7 R, X& o* g
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清) \) b3 O! g. L. X! U# ^, G
mso-bidi-font-weight:bold">”1 ?. i. Y) O8 P" ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">控制系统。案头文件，急办的、缓办的、一般性材料摆放，都是有条有理、井然有序；临下班的时候，椅子都放得整整齐齐的。' f; K* J- F' s6 ~! }mso-bidi-font-weight:bold">“8 T- V6 r2 x- L \0 r3 S/ _* {
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清- c/ K! d% w2 S/ e1 `mso-bidi-font-weight:bold">”$ P( c3 ~3 O( Y0 L/ I0 C. z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">系统讲求' h4 d1 F) d7 }1 y" t1 c& wmso-bidi-font-weight:bold">“0 m' \. I5 f: n$ a o5 J/ u
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日事日毕+ L Z6 \3 `% K/ h5 F5 y7 [8 r
mso-bidi-font-weight:bold">”) h4 m* I" y6 ^! L2 z) X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，即对当天发生的各种问题6 `2 @; Z3 P! N% u6 `8 imso-bidi-font-weight:bold">(1 |* p* _$ t$ P% M# U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">异常现象! V5 B; U, O W2 Q# }
mso-bidi-font-weight:bold">)& Z: p2 Y9 @4 P7 `. E/ k7 f9 n/ L; q! |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在当天弄清原因，分清责任，及时采取措施进行处理，防止问题积累，保证目标得以实现。对海尔的客服人员来说，客户对任何员工提出的任何要求，无论是大事，还是. e5 z# I% q- I4 ?" Ymso-bidi-font-weight:bold">“( P' v9 o. ^3 n3 m( S* P3 y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鸡毛蒜皮0 s- H( T% T. \/ M2 p! e/ p/ p6 ^mso-bidi-font-weight:bold">”2 f; f( s# T9 ~! S" ^4 P9 `; b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的小事，工作责任人必须在客户提出的当天给予答复，与客户就工作小事协商一致。然后毫不走样地按照协商的具体要求办理，办好后必须及时反馈给客户。如果遇到客户抱怨、投诉时，需要在第一时间加以解决，自己不能解决时要及时汇报。- o8 o; S% B! k( l6 pmso-bidi-font-weight:bold"> ) e9 i" p" K- q$ f
! ^; v( n3 o- Z9 ]
) z5 {: x4 W5 o Oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;0 k8 L. `( ~( y1 U6 c
text-autospace:none">7 E$ J0 ^3 t/ o3 ]9 ?- D
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4+ H! \* o3 b! I1 V) ]+ K8 }
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:+ t, e+ N, C8 P; b( m
bold">、培养合作观念。; e# d2 c! I' ?6 [" j' [$ Q# Z0 c/ s
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们汉字中的" ~7 `8 \% j* @+ T* L
mso-bidi-font-weight:bold">“9 T6 s) P" H% U& |* ~5 ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人, @3 y! f5 u2 [. S$ }! d, vmso-bidi-font-weight:bold">”7 o7 Z9 e* p8 \3 v" }( k# B6 N
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，有一撇一捺。这一撇一捺，相互依存，相互支撑，构成一个整体。这样，人才能立起来。在一个集体里，我们应尊重个体，鼓励奋斗，但更强调团队意识，营造团结氛围，因为$ V2 `! K5 X L$ i+ i" Lmso-bidi-font-weight:bold">“8 u% u! l+ C% ]( ]" R4 P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。! h. W+ h* c' o: Nmso-bidi-font-weight:bold">” R6 {: f# L$ A* K# r+ Z4 G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">（《荀子; @2 A1 C3 r s6 ~' b
mso-bidi-font-weight:bold">·2 J: l9 y8 Q4 W/ E7 u. r5 O0 w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">劝学》）) n5 }3 D0 c# ~; nmso-bidi-font-weight:bold">
) ?6 K0 w, ` B7 _5 N3 T
! }' s7 ^& v+ I! K, S- Q( \" a3 h& g
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
1 j5 H ~5 a- k* K+ r5 F/ sbold">拥有最好球员的球队，并不总是赢得最终的胜利，但同等条件下，获胜的几率要高。合作可以产生一加一大于二的倍增效果。一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体，经过优化设计后，整体功能就能够大于部分之和。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前; D+ c! g( z1 [+ t& g9 @
mso-bidi-font-weight:bold">25% `! s8 p- i" P; |3 {; y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，合作奖占: G, _" E; L& e _4 Emso-bidi-font-weight:bold">41%" x/ g/ t' ?: {2 _4 t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而现在则跃居' Q: j1 v& r k- Vmso-bidi-font-weight:bold">80%. B d/ }, C$ l8 Z; Z" \2 f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。大雁也有一种合作的本能，它们飞行时都呈0 P/ B. o- Z' ~1 x: u2 v$ @8 ~
mso-bidi-font-weight:bold">V. Y3 ^! B9 ?. g% S v( _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出4 w) ]9 Y& q( d2 O, N
mso-bidi-font-weight:bold">12%8 u6 E6 c6 M: D: {7 I* U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的距离。% _% H' `9 s) v) F8 \/ Q9 rmso-bidi-font-weight:bold"> 5 B) G; c0 `0 ?- O
$ E. p. |+ a6 G
8 f4 T2 ^$ }8 a. X+ l
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
5 P, Y" c: j$ w0 y3 q& [/ xbold">有一个企业家和我讲起他大学时候的一个故事，他们班有一个同学，家庭比较富有，每个礼拜都会带六个苹果到学校来。宿舍里的同学以为是一人一个，结果他是自己一天吃一个。尽管苹果是他的，不给你也不能抢，但是从此同学留下一个印象，就是这个人太自私。后来这个企业家做成功了事情，而那个吃苹果的同学还没有取得成功，就希望加入到这个企业家的队伍里来。但后来大家一商量，说不能让他加盟，原因很简单，因为在大学的时候他从来没有体现过分享精神。所以，对大家来说，职业生涯的第一个要点，你得学会跟同事分享。因为你要知道，这样做你将来能得到更多，你的付出永远不会是白白付出的。- G; ^. d% J2 x" q' Z2 U! umso-bidi-font-weight:bold"> # H2 W! X& V2 _+ _0 g% M3 m/ n
3 i; b( O! r( f
9 `7 w+ Z) O, B% G) G; r* m; @line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 B" _) Y" s) T' c
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
3 e+ [+ _; Z( I1 @" q& |. E+ mbold">总之，作为一名员工，必须明确：要想战胜自己，必须开始行动；要想超越别人，必须主动行动。对于我们来说，第一是行动，第二是行动，第三还是行动。这正如一个故事所讲：在非洲，羚羊每天早上醒来时，它知道自己必须跑得比最快的狮子还快，否则就会被吃掉。狮子每天早上醒来时，它知道自己必须追上跑得最慢的羚羊，否则就会被饿死。不管你是狮子还是羚羊，当太阳升起时，你最好开始奔跑。, N4 i$ t& `6 d( ?( A- \( umso-bidi-font-weight:bold"> $ Z" q; g. F4 t' ]4 y
2 Z: E# `! |. x$ K' C( t) `. Q4 L) M5 ^0 A0 P' pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) y( x2 l/ ^, x: o2 V- z% Bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:, J6 b" i! j7 y6 o5 `
bold">刚才，罗里罗嗦了半天，有些是学习时的感悟，有些是工作中的体会，有些是别人观点的借鉴，所涉及到的，有些是对大家的期望和希望，有些是当前职场必备能力素质的梳理和汇集，仅供参考，不妥之处请大家指正。- ?2 G7 _- H& V) Q! r. p) o B
mso-bidi-font-weight:bold"> & L: b0 W6 m. V$ A% T
6 t( X; ~3 b3 v: Z& T1 b4 ^" k
8 P. `; o3 R- ] Rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ @% k0 w+ E) N5 x2 Y5 L
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:0 ?; `8 p1 R! h1 b- ~# |; K8 P4 M, B
bold">最后，衷心祝愿同志们在今后的道路上，跑得最好，笑到最后，无论是工作上，还是家庭上！3 r& E C6 a2 K3 ^) B
bold"> * X# N; a* _: q& s2 s
* C! P6 Y0 Z" u i; U% c
5 X+ B8 M8 F1 c6 f% q5 x3 gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 N8 d1 S' v, O( o3 a# W6 T/ n! J" rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:* B# i7 _# c8 t( v9 i" }; \
bold">谢谢大家！5 }7 _$ ?% R# [0 T# @2 H仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> | 
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